回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
...続きを読む(全106文字)
株式会社アドウェイズ
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【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
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【良い点】
評価に対するフィードバックのアンケートがあった。アンケートを受けた改善もしていただける仕組みがあると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
適材適所を考えた配置をしていただいた。社内で職種を変更したメンバーも多くいるようだった(ディレクター→エンジニア / デザイナー → ディレ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ガン検診や、子育て支援といった制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主体的に動いて頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても評価制度がしっかりしているわけでは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートできるので、女性はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により給与が下がった。またそれに対する改善を上司がしてくれなかった。辞める時にもなかなか辞めさせてくれず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーション次第では、給与に反映するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績を上げても会社全体が悪いので評価は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職は経費をかなり使えます。一般社員は申請が厳しいです。
また一回に使える金額の上限もありません。手当なども管理職はつきます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リモートなので、好きな時間に働けて好きな時間に退社できます。そのため病院なども行きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から全く異なる職種への異動をさせられる実質の退職勧奨があり、上層部に疑問を抱いた。それまで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による
大量の退職勧奨を目の当たりにしたため。次は自分ではないかと不安である。
新卒で入社したうち数人が...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新オフィスになった当初一台だけあった無料コーヒーも業績悪化のコストカットで停止になりウォーターサーバーのみ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
クリエイティブはセルフコントロールをすれば残業時間はコントロールしやすい方だと感じる。有給はかなり取得しやすい方だと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
完全フレックスでほぼリモートなのでワークライフバランスはかなり良い。有給も取りやすいので私生活はかなり充実できます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が管理職になるタイプの会社ではない印象。マネージメントが上手ではない人が多いのでそこに期待するとは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量はかなり貰えるのでその点でのやりやすさは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった案件を基本的にやる事が多いのでスキルア...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全く機能していないと思う。リモートの弊害もあり教えても響かない新人が多い。入社したばかりの側でも教えてもら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートあり、完全フレックス。髪の毛もブリーチしてOKなので、かなりやりやすいです。そんなに固くないイメージだったのでギャップはとくに感じな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て支援制度「MyWAYS」が社外向けに積極的に紹介されていますが、この制度の利用には社内審査があります。その...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修をしっかりとしてくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修後グループの子会社にある営業会社に異動になった人が数...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | アドウェイズ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
| 売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| 本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
| 電話番号 | 03-5331-6311 |
| URL | https://www.adways.net/ |
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