この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
託児助手当が補助されます。
役職者によって補助額が上がっていき、確か部長以上とかはかなり多く貰えるはずだったと思うので、保育園等は実質無料でい...続きを読む(全508文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
託児助手当が補助されます。
役職者によって補助額が上がっていき、確か部長以上とかはかなり多く貰えるはずだったと思うので、保育園等は実質無料でい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
男女問わずに昇格昇給のチャンスがあり、実際にその対象にもなっていたことや、社内で女性の管理職などもいたので、女性のキャリアップという点では実績...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
待遇面や働き方などに特に不満はなく、他社からのオファーが無ければこのまま働いていたと思う。
風通しの良い社風で、社長〜末端社員まで会社の目指す...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
営業はやったらやった分だけ給与や賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系な会社なので、その風土に耐えられるか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナの影響により一部テレワークがかのになったため遅い時間にまで会社に居なくてもいいという環境にはなった。
その分自分の時間に充てることができ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業会社であるが故に、成果を出せた時は楽しみを感じるがそれ以上でもそれ以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給とは別で、夏季休暇が5日あります。
お盆休みかシルバーウィークに合わせて取得すると11連休になるため、非常に良いと思います。ただし、運用部...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
年に2回査定がありますが、毎回昇給していました。昇給額も高く1万~3万ほど上がりました。昇給額が高い点はも働くモチベーションになるので良いと思...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はベンチャー気質が残っていて、全体的に様々な事にチャレンジする面白い同僚や上司が多かった様に思います。同僚に刺激をもらい色々...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れます。
社内全体でそういった女性に理解がとてもある会社です。
他にもありますが代表的にはこちらが大きいかなと思います。
女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
みんなが仲良くワイワイできる感じはとてもよかったと思う。
協調性がある会社だと思う
月に1回のワインパーティはとても楽しかった。
社員同士はと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果により評価が大きく変わるのではっきりしていてわかりやすくて良い思います。給与の上がり幅も結果に応じてかなり変わるので給与をモチベーションに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給やフレックス等は使いやすいため働きやすい環境かと思います。申請が多岐にわたるため細かい業務に苦戦する方が多いですが、理解力、自身で調べて動...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい。自身で手を上げればチャレンジできる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がOJTに依存しており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は一般的です。営業、エンジニアも他のIT企業と比べたら、比較的によいかと思います。新卒時も他企業に比べたら高いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベンチャーのようにみえて、体育会系のようにみえるがエンジニア側はおっとりしあ人が多かったと思います。ただ途中から組織が変更されて、新人も多くと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒には新卒研修がしっかりしておりよいと思う。ただ中途社員はどこの企業も同じだと思いますが、特に研修がなく自分でがんばるしかない。新人に対して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍できる環境が整っています。
また、子育て支援などにも積極的な印象が有り、働きやすい職場だと感じました。
フレック...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いとの説明を受け入社しましたが、想像以上に若い方が元気な企業でした。
入社間もなくても大きな仕事を任せてもらえる空気が有り、積...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗な場所にあり、交通の便もいい。
ドラマに出てくるような綺麗な会社・オフィス街で働きたい
人にはいいとおもう
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一定の上層部とは距離も近く、仕事に対しての要望も直接言える様な
環境にある。
また、終業時間は増えるが仕事を望めばどんどん仕事を任せてもらえる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は全く出ません。その上月80時間残業は当たり前。
定時退社しようとすると「もう帰るのか?」という声が当たり前のように飛び交います。
中に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月の固定給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が高い理由は一般社員にボーナスがないから。でもなぜか役員待遇の人間には支給され...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いと言われているが、人事責任者には要注意。
何も人事の知識がないくせに現場に指示を出して、混乱させ、そ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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