名大社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
求人広告、人材業界は、景気が良くれば企業ニーズが増え、景気が悪くなれば求職者ニーズがある。景気に左右されずお客様のニーズがある業界といった点は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的にはしっかり休めるし、上司より早く帰る事も問題ない。それを咎めるような人も社内にはいなかった。残業に関しては転職イベントの前は準備等で忙...続きを読む(全156文字)

【良い点】
様々な業種の人事担当者や会社によっては社長様と面談し、幅広い仕事についてある程度の知見を得られる。ご利用頂いた企業が採用を成功された時、感謝の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、教育環境は整えるべき。
どんな業務があるのかも、ほぼ教えてもらえなかったので
数こなしてやり慣れてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TVCMで企業展イベントを告知しており、大きい会社だと思われるが、私の頃は50人ほどいて、小回りがきいて、自分のやりたいことが任せてもらえる会...続きを読む(全211文字)

・法人営業の新規飛び込み営業が基本だが、インセンティブに対して固定給の割合が高く、バリバリ営業をやっていく方にとってはモチベーションの維持が苦労するかも。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)