この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日約120日(夏期・冬期・GW等の大型連休含む) 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日約120日(夏期・冬期・GW等の大型連休含む) 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるがかなりよくなってきていると思う。
有休も取得しやすく、制度もしっかりしている。
フレックスもありがたく、在宅ワークもできる。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】フレックス制度で月毎にカウント。1時間の残業はよくあるが。集中して頑張る日と早めに上がる日のメリハリをつけているとおっしゃていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コロナの影響により一部テレワークがかのになったため遅い時間にまで会社に居なくてもいいという環境にはなった。
その分自分の時間に充てることができ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給とは別で、夏季休暇が5日あります。
お盆休みかシルバーウィークに合わせて取得すると11連休になるため、非常に良いと思います。ただし、運用部...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
12時~17時がコアタイムで、フレックスなのでワークライフバランスはとてもとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全153文字)
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部署によっては残機も多く休日出勤もしている。残業が多かったり有給消化が悪いと注意されたりもするが有給休暇は比較的とりやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワーク、有給休暇の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、残業した方が不利になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内向き合いの部署では比較的早く帰れる部署が多く、社員同士での付き合いも活発。
また有給も業務調整を行えば取りやすい環境で、〇〇の発売日のため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムが12時-17時で働きやすい環境を作ろうとしている。
有給に関しては部署にもよるが比較的取りやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正直、仕事メインで考えておいたほうが良い。当然部署によって異なるが営業メインの業務になる場合、休日であってもタスクがあれば捌いているメンバーが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をフル活用している会社。
出社時間は遅いが、終電があるかないかまでの残業が常態化してしまっている。
業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境が整えられていました。
結婚や家庭を築くという点でのワークライフバランスでは分かりませんが、独身として働く上では仕事に専念...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をして、将来独立をしたい人にはいい環境だと思う。
また、プライベートでも職場の友人と普通に会える人だったらいい環境だと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業したかをお互いに自慢するような文化があり、多くの社員が夜遅くまで残業していることがあった。定時で帰ろう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまりよくないです。直近はフレックス制度で12:00までに出社すればよいと制度が変わったようです。社員全体の出社時間が遅くなったことで、メンバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司と部下の関係に上下関係やパワハラもなく、和気あいあいとした感じの社風で、サークルっぽさは若干拭えないかなと思います。また、本人の意思を尊重...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。残業するなと言われてはいるが、業務量は変わらず、人も補充されない。
業務効率化は自分でやる必要あるが、効率化した分、仕事が増え、モチベー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
深夜まで仕事をしている社員が多い。フレックス制度が導入され、多くの社員は11時ごろに出社し、深夜や終電まで仕事をしている。なかには、会食を終え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は全く出ません。その上月80時間残業は当たり前。
定時退社しようとすると「もう帰るのか?」という声が当たり前のように飛び交います。
中に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時で帰るなんてありえない話。
24時は回る覚悟で働く必要がある、というかそれをしないと社内の輪に入れてもらえないので、会社に住む覚悟のある人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすと思います。
フレックス勤務を導入しているので時間の都合がつきやすく利用している社員も多い。
残業もそこまで多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は不要な社員と判断されたので殆ど残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
でも国内営業部の若い子たちは毎日夜10時11時まで...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあ、悪いです。 労働時間は1日7~10時間(残業含む)、夜勤で実労働時間は7時間なので、その点は良い点だと思います...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
託児助手当が補助されます。
役職者によって補助額が上がっていき、確か部長以上とかはかなり多く貰えるはずだったと思うので、保育園等は実質無料でい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
男女問わずに昇格昇給のチャンスがあり、実際にその対象にもなっていたことや、社内で女性の管理職などもいたので、女性のキャリアップという点では実績...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
待遇面や働き方などに特に不満はなく、他社からのオファーが無ければこのまま働いていたと思う。
風通しの良い社風で、社長〜末端社員まで会社の目指す...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
自社媒体以外にもゲームや広告事業を幅広く広げているので今後の成長も期待できるとおもいます。経営陣も頭の良い方ばかりです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社長や役員の方、人事の方、会社を通して会う方々がみなさん魅力的で入社を決めました。みなさん謙虚ですが、謙虚になるほどの挑戦をしている方ばかりで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝休みで、残業もさほど多くはない。プライベートは確保しやすいと思うが、フルフレックスやリモートワークはないので、普通だと思う。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
こまめな休憩は自由に取れて、残業もそこまてま多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や出勤しなければ成果につなかわらない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷、デザインなので、基本的にクライアント相手の仕事なので日によって残業が多かったりすることがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
【業務内容】ホットペッパービューティー(美容部⾨)の新規営業、コンサルティング業務に取り組みました。美容室のオーナー様に親⾝に寄り添い課題、⽬...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
高い業績を残すということにこだわらなければ、比較的長期に休める制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにハード...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務職はほぼ残業なし。部署によっては繁忙期に皆で遅くまで残るが、誰かに負担が偏っているような様子はなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みが年間145日と非常に多くなっていることが魅力であり、特徴的であると思う。
リモートワークも可能で、中抜けも出来るので、家庭のことも見なが...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
休日は十分にある。
有給も取ることはできるが、他の人がその日に有給を取っていると、取ることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできて自分の時間が確保できる。
営業であればどんな仕事をしたいかなど自分で決められるので主体性をもって望めばこれ以上楽...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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