山陽ハイクリーナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ミシンが踏める人、製品企画が出来る人は特技が活かせます。良くも悪くも会社規模が小さいため、自分のアイディアを、即、活かすことができます。なお、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社直後はやさしく話しかけていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に「いつから来れるか？」と尋ねられモチベーショ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一通りのことは教えてもらえますが、後は実践あるのみです。一度コツを飲み込めば、その後は苦労することはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
！雇用契約書はありません。
！入社時に社内規定はありません。が、後から言われます。
！健康診断はありません。
！交...続きを読む(全338文字)

【良い点】
交渉次第で時給10円程度あがります。
自分で交渉しなければ、一切変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて本社で行うため、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
■福利厚生
　社員旅行があり、毎月の給与から積立金が控除されます。
■社内制度
　制度と言う程のものではないかもしれませんが、ミシンが踏めたり...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社規模が小さい分、あらゆることに関われます。特に雑貨を扱う部署では、商品の企画、縫製、販売、展示会、等々、全てに関わることができ、多くの経験...続きを読む(全292文字)

社員の給与は、営業等の一部を除き、14万円位のスタートです。交通費は自家用車で片道10KMでも200円位です。ハローワークの求人票に提示されている賃金は幅...続きを読む(全212文字)

ジーンズの洗い加工が祖業であるが、雑貨の製造・販売にも2012年頃から参入し、徐々に売上げを伸ばしている。営業と企画に選任のスタッフが1名ずつ、他に社内の...続きを読む(全314文字)

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)