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株式会社パパス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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パパスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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パパスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり取れるし、有給もしっかり使わせてもらえる。残業もほぼないに等しいので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼ皆無なので疲れにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だがシフト制なので、土日祝休みたい人には向いてないと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなく、毎日定時退社できる点。7時閉店の店舗が多いため、遅くまで働くことはない。実働7時間と短いため、同業他社と比べ待遇が良い。テー...続きを読む(全207文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝は休みのことが多いので休日の予定は立てやすいです。
    撮影のない、いわゆる「ヌケ」の日には定時に帰ることができます。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスとはなんなのか自分の中で結論が出てる人は多くないと思う
    まずはそこからじゃないか
    十人十色な世の中で一概にぱぱすはこうだ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはちゃんと取れます。
    イベントなど発生時の土日出勤などは基本代休が取れます。
    忙しい時は取れない場合もあり。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼ無く、あっても好きな仕事なので苦にならない。お客様、常連様とのシーズン毎の提案、売れ筋、売り上げ目標、展示会などでの先見の目、スタ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セールや展示会前の時期以外は、残業も少なく早く帰れます。他のアパレルメーカーと比べて残業は少ないと思います。
    また、女性に関しては、時短勤務...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスは比較的良いと思います。暇な時期は定時で帰ることが出来ます。もちろん本社、店では違うと思います。
    土日どうしても用事があ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はあれど、いわゆる終電とかそういうたぐいの残業はまずないので、平日は予定入れるのは厳しいでしょうが、そのほか土日はきちんと休めますし、販売でも週休2...続きを読む(全172文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 内勤営業 正社員

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    アパレル業界にありがちな体育会系的なノリはあるが、社風に高圧的なところはなく、挨拶や掃除など当たり前の行動をきちんとこなしていれば新人でも意見を聞いてく...続きを読む(全180文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    若い社員同士は仲が良いので、その中で交流関係を築けばバランスがとれます。
    部署によって一癖も二癖もある人間が多いので、自分自身を強く持ち、あまり気にす...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パパスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パパスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製にこだわった丁寧なものづくりを行っている点。実際に着用しても他とは断然質が違い着心地が抜群。値段は高いが、良いものを提供しているところ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    給与も前職のレベルに合わせてくれたし、賞与や退職金制度などもしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の年齢とターゲッ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が一番の理由ですが、昇給のタイミングや判断理由が曖昧な点や賞与がほんの気持ち程度なところなども検討理由に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の場合、研修なども充実してるようだが、中途の場合だと特にフォローアップ研修などはなく、店によると思うがOJT...続きを読む(全96文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    有給の取得に対して協力的で必ず消化しないといけない有給にはアラートがあり、取得忘れで無駄になるようなことはなかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    周りの先輩を見る限り、産休育休も取得しやすく、復帰してからの時短勤務への切り替えなどにも協力的に感じました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によると思うが、店長のキャラクターによって仕事のモチベ-ションは変わってくると思う。店長以上の方々はできた人間ばかりのようにみえた。
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    株式会社パパスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、育休産休も取りやすく、戻ってきやすい環境。女性でも店長やマネージャーなどになれる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はない。退職金や確定拠出年金などがあり福利厚生は本当にしっかりしたホワイト企業だった。
    評価制度もOJTでしっかりやっていた。
    【気...続きを読む(全174文字)

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    株式会社パパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり個人差があるとは思うが、私はあまりやりがいは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフ(販売員)という仕事が...続きを読む(全141文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週3回まで在宅勤務ができる。部署によってはコアタイムなし(スーパーフレックス)制度があり、有給休暇を使用せず残業時間で丸一日休暇を取れる。休...続きを読む(全167文字)

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    SUMINOE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすいとおもう。
    残業はまったく強要されないので、
    年関係なく、自分の仕事が終わったら帰れるところ
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
    数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は多くはないですが残業が少なく、プライベートはしっかり楽しめると思います。また、店舗によりますが飲み会などもそう多くはないため、プラ...続きを読む(全96文字)

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    サイボー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなら良い方だと思うし基本的には裁量がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間にもメールがあったりするがきほんてきには無視している続きを読む(全77文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だが週休2日が保たれており、接客後の片付けまで含めても遅くまで引っ張られにくい。来店が重なった時は集中力が求められるが、平均残業は短...続きを読む(全135文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社はワークライフバランスを重視する文化が比較的しっかりと根付いており、働きやすさという点で非常に恵まれていると感じます。まず、有給休暇...続きを読む(全479文字)

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    名和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が基本的に無く、定時での退社が可能な職場環境でした。有給休暇も取得しやすく、上司も積極的に休暇取得を促す姿勢であったため、プライベートの...続きを読む(全371文字)

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    株式会社バーズ・アソシエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で、休み希望は事前に上司に相談すれば、土日や祝日でも休むことができた。
    年始は繁忙期のため、出勤が求められたりはしたが、時間の融通は...続きを読む(全137文字)

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    助野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みな点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先方によりますが、休日でも深夜でも連絡してきます。
    残業しすぎると注意されるため...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パパスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パパス
    フリガナ パパス
    設立日 1978年3月
    資本金 3600万円
    従業員数 422人
    決算月 5月
    代表者 安田直樹
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号
    電話番号 03-5469-7888
    URL https://papas.jpn.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1384765

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