回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一良い点は、有給が取りやすい。家族がいる人は、子供の行事等も参加できる。ただし忙しい人は有給でも家で仕事する人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パパス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一良い点は、有給が取りやすい。家族がいる人は、子供の行事等も参加できる。ただし忙しい人は有給でも家で仕事する人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり取れるし、有給もしっかり使わせてもらえる。残業もほぼないに等しいので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼ皆無なので疲れにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがシフト制なので、土日祝休みたい人には向いてないと...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく、毎日定時退社できる点。7時閉店の店舗が多いため、遅くまで働くことはない。実働7時間と短いため、同業他社と比べ待遇が良い。テー...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝は休みのことが多いので休日の予定は立てやすいです。
撮影のない、いわゆる「ヌケ」の日には定時に帰ることができます。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスとはなんなのか自分の中で結論が出てる人は多くないと思う
まずはそこからじゃないか
十人十色な世の中で一概にぱぱすはこうだ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはちゃんと取れます。
イベントなど発生時の土日出勤などは基本代休が取れます。
忙しい時は取れない場合もあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ無く、あっても好きな仕事なので苦にならない。お客様、常連様とのシーズン毎の提案、売れ筋、売り上げ目標、展示会などでの先見の目、スタ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールや展示会前の時期以外は、残業も少なく早く帰れます。他のアパレルメーカーと比べて残業は少ないと思います。
また、女性に関しては、時短勤務...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思います。暇な時期は定時で帰ることが出来ます。もちろん本社、店では違うと思います。
土日どうしても用事があ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はあれど、いわゆる終電とかそういうたぐいの残業はまずないので、平日は予定入れるのは厳しいでしょうが、そのほか土日はきちんと休めますし、販売でも週休2...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル業界にありがちな体育会系的なノリはあるが、社風に高圧的なところはなく、挨拶や掃除など当たり前の行動をきちんとこなしていれば新人でも意見を聞いてく...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員同士は仲が良いので、その中で交流関係を築けばバランスがとれます。
部署によって一癖も二癖もある人間が多いので、自分自身を強く持ち、あまり気にす...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるので一概には言えないが穏やかで良い人が多い。人間関係のいざこざは少ない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の将来性はあると思うが、それを生かせるかどうかは経営陣次第かと思う。いろんな面でもったいないと感じてる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応看護休暇などはある(無給)
勤務時間が7時間なので、お子さんがいてもフルタイムできる人も多いようで、そこはいい点かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果をあげてもお給料は上がらないし、正当に評価はされない。当たり前だが、それが社員のやる気低下に繋がっている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーランドやUSJの入園料が会社で負担してもらえる。ただし条件あり。これは喜んでいる人が多いが年々改悪されているらしい。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本製にこだわった丁寧なものづくりを行っている点。実際に着用しても他とは断然質が違い着心地が抜群。値段は高いが、良いものを提供しているところ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与も前職のレベルに合わせてくれたし、賞与や退職金制度などもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢とターゲッ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が一番の理由ですが、昇給のタイミングや判断理由が曖昧な点や賞与がほんの気持ち程度なところなども検討理由に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修なども充実してるようだが、中途の場合だと特にフォローアップ研修などはなく、店によると思うがOJT...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得に対して協力的で必ず消化しないといけない有給にはアラートがあり、取得忘れで無駄になるようなことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日以外であればいつでも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はぼぼ取れない毎年溜まっていく一方で、買取もないので消滅していく...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に、有給休暇もとりやすいですし、繁忙期以外は休も希望も通りやすいです。加えて、長期休暇も5日ほど取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間、勤務場所は希望が通りやすく、とても働きやすかったと思います。社員一人一人のことをよく考えている会社だったと思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得は10日以上を義務付けされ取得日数に満たない場合は上市含め取得の催促があるなど強く取得推進しているので取得しやすい環境です。
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもシフト制なので、休みたい時にいちいち有給を使わなくてもいいのが魅力的でした。残業もほとんどなかったので、プライベートを充実させること...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはシフト制のため、事前に休み希望を伝えれば調整できることが多いです。土日祝日は出勤になるケースが多いですが、シフトの組み方次第ではワ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性優位の業界であり、働きやすさは感じます。チームでコンセンサスが取れていれば企画は比較的お休みも取得しやすく、連休にして旅行に行くこともあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外はすごくいいと思います。有給も申請しやすいです。繁忙期は休むこと自体が難しい為子供がいる方は働きにくいかも。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。業務内容や時期にもよりますが、在宅勤務を活用しやすく、出社とのバランスも調整しやすい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、間接部門であり生産部門では無かった為か、残業もほとんどなく上司も定時退社を推奨していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社パパス |
|---|---|
| フリガナ | パパス |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 安田直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5469-7888 |
| URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。