パパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
60年近く続いているブランドのため、長い固定ファンがいる。流行り廃りの無いデザインのため、エイジレスで着用できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
普段出会えないような人に仕事を通して出会えるところ。続きを読む(全32文字)

【良い点】
定時退社が出来るので、仕事後に予定を入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けの人は、正社員ではなく契約社員やパートで...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが、ほとんど現場に行ってみてそこで学ぶということが多いため、自ら学ぶ意志がなければ成長していくのは難...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コロナ禍で尚且つ入社したばかりでしたが少額ながらきちんとボーナスが出ました。
毎月の給与はアパレル業界の中では多い方だと思います。
2、3ヶ月...続きを読む(全490文字)

【良い点】
お客様のコーディネートをしてそのまま一式ご購入いただいた時すごく嬉しかったです。
また配属された店舗にもよると思いますが若い先輩スタッフの方々...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中〜高所得層に根強いファンがいるブランドなので、安心感がある。
広告にも力を入れていて、それなりのフィードバックがある。
ポスター、広告などの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
オリジナリティがあるものづくりを極めているので、昔からのやり方や現代の流れに沿って、ハイクオリティな生産をおこなっているのが、他のブランドには...続きを読む(全247文字)

【良い点】
想像以上に、雰囲気が仕事しやすい環境だと思いました。上司が指導力があり、的確に説明や無駄な業務がないように指導していたのが良かったです。大変な...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良く、有給も取りやすい。利用できる施設、テーマパークなど楽しみにしている人や良く利用している人もいた。みんなが休みをきちんとと...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。　ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)