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【良い点】
店舗によっては連休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定休なため、人と予定を合わせにくい。セール期は連...続きを読む(全84文字)
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ワコールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全141件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によっては年に二回ほど長期休みが取れる。土日は働いて平日に休みたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日は多くはないですが残業が少なく、プライベートはしっかり楽しめると思います。また、店舗によりますが飲み会などもそう多くはないため、プラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよるがスーパーフレックスを利用でき、テレワークも週２～３日取得できます。そのためハイブリット勤務ができるので、とても便利です。
特に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、平日も自分の時間が取れるので、そこまで稼がなくてもいい人や子供がいる人には働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるがテレワーク導入後は気持ちにも余裕ができて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク者のスケジュール管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によっても残業のあるなしは大きく変わるとは思いますので、一概には言えませんが、自分次第でワークライフバランスは整えられる環境ではあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすい環境ですが、職場の人間関係が所によって全然違う。良いところに当たれば働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店によるから良い点があるとはいえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によります。
店長自身が有給を頻繁に使っていて私たちにも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
病欠や遅刻に関して致し方ない場合、認めてもらえる。人に優しい。働いている方達も優しくて真面目な方が多い。
休みも申請しやすかったと思う。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制で、希望休も何日か出せます。店舗の人数にもよりますが連休も取れるので旅行なども行きやすかったです。チーフにもよりますが、プライベート...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休も積極的に消化はするし、有給を取る方で不快な反応はされたことがない。
現在フレックスやテレワ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
基本的にどこの店舗も月3日まで希望休を出す事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますがどこも人員不足の為３連休...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、希望休は比較的通りやすい。
基本的には残業が発生しないようスタッフ同士で声を掛け合える環境である。
セールや繁忙イベントの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休後時短勤務で働く方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客業なのでまとめた休みなどは取りずらかった。
人数もギリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日は店頭でトラブルがあったとき以外滅多に連絡もないのでメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がないのであまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。店舗によるが基本的には閉店時間が来れば顧客対応は終了するので残業時間は少ない。これも店舗にはよるがシフト希...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在宅・フレックスに寛容な点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有休をとっていても、役員からの評価を気にする部長...続きを読む(全120文字)
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ワコールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当のマネージャーが「本人の意思を尊重する」スタイルだったので引き留められることなく辞められた。
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給...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売職だがノルマなどが無く、安定して給与は貰えた。
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賞与は本当に少なく、年１回。また昇給も微々たるも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取れる。時短勤務をしている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後復帰しても、その後の離職率は高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
質の良い商品を社員価格で購入できる。有給の消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼ無いに等しい。確定拠出年金がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ネームバリュー、特に親世代が知る大きい会社という安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は想像以上に給料が上がらない。またジ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今日明日にでも倒産するなんてことはないと思います。即日クビを言い渡されることはないのではないでしょうか。早期退職はよく募っていますが。
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メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある週は6連勤になるので正直辛い。
年末年始などは休みだが、この給料で手取り17〜18はしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
モクモク作業で仕事終わりに業務の連絡等もなく、変な不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイを設けているがそんな日はな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が全体的に多く、特に繁忙期には残業が増える傾向があり、日々の業務後に自分の時間を確保することが難しい状況で...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
公休、冬休み、夏休み、有給と全て消化できたので休みはたくさんありました。
仕事の日と休みの日でしっかりメリハリをつけることができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日休みなので、人混みを避けることができる
平日休みは連休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らせてくれるので不満...続きを読む(全118文字)
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シフト制なので予定に合わせて休みを取りやすい。店の体制人数にもよるが4連休など大型連休も取れる。
残業はほとんどないので勤務後の予定も立てや...続きを読む(全124文字)
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店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある（商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)
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何かの見間違いかと思うのですが上司が有給申請した日に普通に仕事をしていました。有給に判子も押し...続きを読む(全93文字)
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自分の在籍していた店舗は、繁忙期以外は自由に休み希望や有休が取得できていた。もちろん世間が長期休暇の時は出勤が必要だが、長い連勤があるわけで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)
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ワコールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
NOKIZAL ID: 1574825
