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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽ハイクリーナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽ハイクリーナーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽ハイクリーナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽ハイクリーナーの 社員・元社員による会社の評価

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山陽ハイクリーナーの 学生による会社の評価

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山陽ハイクリーナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後はやさしく話しかけていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に「いつから来れるか?」と尋ねられモチベーショ...続きを読む(全254文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽ハイクリーナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミシンが踏める人、製品企画が出来る人は特技が活かせます。良くも悪くも会社規模が小さいため、自分のアイディアを、即、活かすことができます。なお、...続きを読む(全217文字)

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りのことは教えてもらえますが、後は実践あるのみです。一度コツを飲み込めば、その後は苦労することはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は少ないですが、無理な残業をさせられることはありません。時間内で仕事を終えられるように仕事の段取りが組まれていると思います。そのため...続きを読む(全222文字)

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
!雇用契約書はありません。
!入社時に社内規定はありません。が、後から言われます。
!健康診断はありません。
!交...続きを読む(全338文字)

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交渉次第で時給10円程度あがります。
自分で交渉しなければ、一切変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて本社で行うため、...続きを読む(全188文字)

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■福利厚生
 社員旅行があり、毎月の給与から積立金が控除されます。
■社内制度
 制度と言う程のものではないかもしれませんが、ミシンが踏めたり...続きを読む(全275文字)

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が小さい分、あらゆることに関われます。特に雑貨を扱う部署では、商品の企画、縫製、販売、展示会、等々、全てに関わることができ、多くの経験...続きを読む(全292文字)

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の給与は、営業等の一部を除き、14万円位のスタートです。交通費は自家用車で片道10KMでも200円位です。ハローワークの求人票に提示されている賃金は幅...続きを読む(全212文字)

株式会社山陽ハイクリーナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーンズの洗い加工が祖業であるが、雑貨の製造・販売にも2012年頃から参入し、徐々に売上げを伸ばしている。営業と企画に選任のスタッフが1名ずつ、他に社内の...続きを読む(全314文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社TSIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育がしっかりはしているので、社会人としての基礎はしっかり身に入った
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しいと感じたし、言う...続きを読む(全126文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温和で真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の男性がとても多く昭和な雰囲気が残っている。20代の若手の数が少な...続きを読む(全98文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの会社の商品もよく購入していたし、興味があって選びました。ひとつの商品が低価格で消耗品を売ることの大変さ、営業がものを売り込むということ...続きを読む(全178文字)

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、家庭を持つ方にとってはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、途中からタイムカード...続きを読む(全130文字)

日東製網株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に配属になる場所で、定着率が大きく違うと分かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門のやる気があまり感じられず、社内営業...続きを読む(全105文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していた通り、暖かく穏やかな人柄の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でヘルプ輩出が多くストレスに感じ...続きを読む(全81文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性下着としては有名なメーカーなので、認識されやすい。
入社当初に感じた不満も、少しずつ改善はされていること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってだが、上司がいい人ばかり。
全国転勤を経験してる方が多かったので、アドバイスをもらえたりした。続きを読む(全59文字)

オーアイ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、通いやすいと判断した為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた部署に入社後配属されなかった。賞与について...続きを読む(全90文字)

大衛株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係で先を考えて安定していると思ったためですね、お産に纏わる製品を製造販売していて、少子化ながら、なくなりはしないと思いました、他に手術用...続きを読む(全166文字)

山陽ハイクリーナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽ハイクリーナー
フリガナ サンヨウハイクリーナー
設立日 1968年1月
資本金 5000万円
従業員数 78人
決算月 2月
代表者 赤木哲朗
本社所在地 〒719-0243 岡山県浅口市鴨方町鴨方935番地の1
電話番号 0865-44-2665
URL https://jeans-wash.co.jp/
NOKIZAL ID: 2438019

山陽ハイクリーナーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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