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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田の 社員・元社員による会社の評価

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秋田の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社秋田の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方の土木系の建設会社なので、受注は官庁工事が主体。
政策により公共工事の発注額が減少しているので工事高は激減している。
建築系の建設会社と違い、民間...続きを読む(全169文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいを感じましたが、個人の能力にもよります。最初の一年目はほとんど無口での作業したり、社内のコミュニケーションあまりにも無さ過ぎで、...続きを読む(全180文字)

株式会社秋田の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよい方だと思います。健康診断、インフルエンザの予防接種、、、
社内制度は扱っている商品、無料でいただくこともできますし、年間2品、超...続きを読む(全185文字)

株式会社秋田の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目は少ないけど、2年目からボーナスあり、3年目は年収約400万、所得はよい方だと思います。年間、社員旅行もあり、国内のみ。
休みも取り...続きを読む(全180文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく実力主義なので、頑張れば正当に評価されるため、早くして役職ついてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にも...続きを読む(全108文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー販売員がいなくお客様に喜ばれる部分が多い。押しつけの販売になっていないのでとても良心的
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

ヤマトインターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていますが、満足度は低いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
GMS の売上に依存しています。安定はしていますが緩やかに落...続きを読む(全87文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フィルム製品だけでなく、繊維や医薬品の製造も扱うなど幅広い事業を展開している。最近は医薬品に力を入れており、売上高も1000億を超えて順調に力を伸ばしている。続きを読む(全79文字)

株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんど期待できない。
上の人と仲良くなれば役職も貰えると思う。上の人と関わっていけば将来性はある。続きを読む(全74文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手企業かつ大規模な化学プラントのため、大量生産ができる点は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設備...続きを読む(全185文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダースーツ業界の中では比較的、安価に購入できる点。また社長がユーチューブやメディア等に頻繁に出てくれる為、認知度は上がっている。
【気にな...続きを読む(全197文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル、機能ソリューション、メディカル、ライフソリューションと4つ柱がある為、何処かが業績悪くてもカバーできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全301文字)

株式会社アドフローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
既存の解約率があまりにも高いので既存が辞めない仕組みを作らないとそもそも会社が回っていかない。続きを読む(全75文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社がポリエステル等にシフトする中で、比較的ウールの比率を高く保っていることは良いと思う。ただ、何も施策を打たなかった結果としてそうなっている...続きを読む(全404文字)

秋田の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田
フリガナ アキタ
設立日 1973年9月
資本金 4000万円
従業員数 23人
代表者 秋田高宏
本社所在地 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南3丁目6番2号
電話番号 06-6452-0551
URL http://www.kk-akita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1483925

秋田の 選考対策

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