この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
既存の解約率があまりにも高いので既存が辞めない仕組みを作らないとそもそも会社が回っていかない。続きを読む(全75文字)
株式会社アドフロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフローの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
既存の解約率があまりにも高いので既存が辞めない仕組みを作らないとそもそも会社が回っていかない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校のイベントがなどが無くなってしまった時期に、別のアプローチが需要にマッチして伸びていると感じます。
今後も需要があると思うので、社内システ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍していた当初は複数の事業を並行して行っており、伸びた事業に対してフルコミットし、上手くいかなかった事業については潔く切り捨てる決断の早...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たなサービスやHPの改良などを積極的に行なっているところは良いですが、1年続くアルバイトは少なく慢性的な人員不足...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
消費者目線では面白い、楽しい商品も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン無料、修正無制限、早割などお客様には最高だが、働く人に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や働いてる人ふ親切で働きやすいと思いました。
仕事もいろいろ任せてもらえるので、責任感や仕事にやりがいが欲しい人にはむいているか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事をこなせばこなすほど、案件を任される為やりがいを感じる。個人のスキルや適性を判断し、仕事を任せてもらえる為個人を尊重してくれていると感じる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
経営は柔軟。若い会社で方向性やルールが固まっておらず、成長のため迷走中という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に無理があるよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制で、希望は基本的に通ります。
シフトの都合がつかなそうな時だけ相談されますが、無理に受けず断ることはもちろん可能です。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事内容は大変面白いです。顧客から要望を汲み取りデザインに落とし込む、それなりにクリエイティブな仕事ができます。
基本1店舗1スタッフのためひ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し。できることが多くなっても、給与は変わらず仕事だけが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。毎年10月の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ダブルワーク可です。交通費は月2万まで実費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上有給休暇の付与はありますが、まず使えな...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Illustrator、Photoshopのスキルがめちゃくちゃ上達します。手っ取り早く実践経験を積みたい方にはおすすめです。
また、電話やチ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年間で会社に入社した9割が辞めてなんで会社が存続できてるのか正直全くわからなかった。
退職率がこんなに高いなら多...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎたので辞めた。
シャツも破かれるし基本的にロジックさが会話の中でなく、気合いでやれって感じ続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してその日にテレアポを60件以上させられて次の日からは100件行うので、研修なんてほとんどない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が9割。
1年間契約させて基本的に9割は辞める。商材が全く強くないので仕事だからとりあえず売っている続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事を正直してるのかわからない。
夜は基本的に夜のお店に行って飲んでるだけのイメージしかない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、先行きが暗い。若者や、働き盛りの社員も辞めて行っている。残された人々で仕事を回しているが、人手不足で目...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長次第。新入社員の入社前研修を行う会社を子会社化したり、以前はJASDAQ上場が東証1部上場に変わったり、一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
はっきり言って現状厳しいと思う。新規事業をいくつか作ったが、鳴かず飛ばず。新規事業に優秀な人材を配置したが、逆効果だったと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので潰れることはないと思うのですが、ここ数年高頻度で統合によって経営方針やルールが細かく変わることが何...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パリオリンピックの選手村への寝具導入など寝具の事業の広がりはあるとは思う。今後もオリンピック関係や各種アスリートを起用しブランドを高めて行くと...続きを読む(全214文字)
医療用衛生材料の中で、ガーゼは手技の発達に伴い需要が減っていますが、その他については安定的な需要があると思います。続きを読む(全57文字)
商業施設は立地の良い場所に所有しており、事業内容が多角化しているため安定している続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ベースとなる売上はリピート販売で確保。土台がしっかりしているため、本来プラスアルファが出来れば売上は上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
ヘルスケアとITの領域などと時代の要求にそった業務を、展開できるためとても将来性があります。続きを読む(全46文字)
医療・介護用衛生用品のみを扱っているので、現場のニーズに最適なものをこれから先も考えて製品化していかないと、似たような製品を提供している他社との差別化は難...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社アドフロー |
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フリガナ | アドフロー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 寺崎健太 |
本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町18番地10武藤ビル3階 |
URL | https://adflow.co.jp/ |
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