回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
既存の解約率があまりにも高いので既存が辞めない仕組みを作らないとそもそも会社が回っていかない。続きを読む(全75文字)
株式会社アドフロー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフローの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
既存の解約率があまりにも高いので既存が辞めない仕組みを作らないとそもそも会社が回っていかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学校のイベントがなどが無くなってしまった時期に、別のアプローチが需要にマッチして伸びていると感じます。
今後も需要があると思うので、社内シス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍していた当初は複数の事業を並行して行っており、伸びた事業に対してフルコミットし、上手くいかなかった事業については潔く切り捨てる決断の...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たなサービスやHPの改良などを積極的に行なっているところは良いですが、1年続くアルバイトは少なく慢性的な人員不...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
消費者目線では面白い、楽しい商品も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン無料、修正無制限、早割などお客様には最高だが、働く人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や働いてる人ふ親切で働きやすいと思いました。
仕事もいろいろ任せてもらえるので、責任感や仕事にやりがいが欲しい人にはむいている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事をこなせばこなすほど、案件を任される為やりがいを感じる。個人のスキルや適性を判断し、仕事を任せてもらえる為個人を尊重してくれていると感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
経営は柔軟。若い会社で方向性やルールが固まっておらず、成長のため迷走中という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に無理がある...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしている仕事がきちんと評価される仕組みならやりがいがあるが、なぜ続けているのか分からない。当たり前のように...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないんじゃないかと思う。社長にご飯を奢ってもらえるくらいじゃない?社長に気遣わないけないし、大変そう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは取れるが、有給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いが激しい。
挨拶を徹底しろと言うのに社長からはしないし、勤務時間中に寝てたり携帯いじったりTikT...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わないと、社会保険に入れてもらえないし、有給もない。福利厚生など全くない…機能してない。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・仕事内容は面白い。Illustratorほぼ未経験で入社しましたが今ではショートカットを使用してさくさく使えるようになった。
・マルチタス...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来はかなり不安であるとおもう。
そもそもアパレル業界が不調の中で、社内の営業人数も少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で取引先が無くなり、経営はかなり厳しいです。立て直そうとしても技術力のある社員から辞めていくので厳しいと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下着の業界はまだまだ日本に浸透しておりません。
ユニクロなどの専門店ではないブランドに客足がとられてるのが現状で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
外資系なのですごく有名ブランドではあり、最近は若者の方にシフトチェンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入る会社に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ヒット商品があり、知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品依存型のビジネスになっているため、不安に感じる社員は多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メインとなる有名な商品があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体的に斜陽産業です。給料も低く良い人材もいな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ストッキングという狭い領域においては強いですが、靴下やインナー商品は競合が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッショ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
今日明日にでも倒産するなんてことはないと思います。即日クビを言い渡されることはないのではないでしょうか。早期退職はよく募っていますが。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分野が多岐にわたる割には、フィルムしか期待できない。これがいつまで続くのか心配。競合として東レや帝人などが挙げら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
生活必需品もあり色々な事業がある。私の事業も業績は上がっていた為、今後工場自体が大きくなる可能性はある。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社アドフロー |
|---|---|
| フリガナ | アドフロー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 寺崎健太 |
| 本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町18番地10武藤ビル3階 |
| URL | https://adflow.co.jp/ |
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