ヤマトインターナショナルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全116件）

【良い点】
温厚な社員が多く、業務に関して不明点があればすぐに聞ける環境と受け入れ態勢が整っている。またデジタル投資も多く、効率的。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働いている人は皆さん柔和で優しい方が多いです。職種によってですが、総合職の場合様々な部門に異動する可能性があるので、そういうことが楽しめる方...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くして、役職についている方もいるので、若手で活躍することができる会社である。色々な人にチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な部署があり、様々な仕事を経験できる可能性があるので、必ず自分がしたいと思える仕事があるとおもうので、人事と相談するべき。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シニア向けのブランドなので、高齢化社会ではこれから先もまだまだ伸びるブランドなのではないかと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が一年程あり、しっかりとした教育制度がなされている。
若手のこと、中堅のことを非常にしっかりと考えているようにみえる。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人が優しく、雰囲気が穏やかで、働きやすい。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と駅から本社までの道が遠い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度が整っており、しっかりと上長が評価してくれる。
職場の雰囲気も和やかで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も多く、働きやすいと思う。
産休も取りやすい。
子供が風邪をひいてもすぐに帰れる体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員食堂があり、安く美味しいものが食べれるので、お昼ご飯を会社に持って行かなくてもいいので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給も取りやすく、非常にワークライフバランスは良いと言える。
子供がいても働きやすいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
引き継ぎ期間をしっかりともうけ、後任の方が働きやすいように取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、自分が希望した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社人事などは、しっかりと手続きを進めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は、無意識に権威的に振る舞うので非常に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一部上場企業平均では低くはないですが特段高くもないです。ほとんどの社員がプロパー入社なので長く働くことで給与が上がっていきます。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売士などの試験の補助は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではスキルを磨く機会はなく、磨いても特定の人に仕事が集中するので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。残業も一部の部署を除いてほとんどなく早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に非常に仕事が偏...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊娠などで育休を取りやすい環境だと思います。復職される方も多く、女性は働きやすい可と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定はしていますが、満足度は低いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
GMS の売上に依存しています。安定はしていますが緩やかに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のほとんどの人はのんびりしていて良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が、独断で判断することが多いので、部門...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、横割りが多すぎて全くやりがいを感じにくいです。
それを超えると一気に一人の仕事になるので非常にストレスが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一般的だと思います。昔は社食などもあり、割と安くご飯を食べることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止など、古い会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社会主義的な評価制度で成果を出したとしてもそれが報酬につながることはまずない。真面目に働く方が損をする文化が強く、適度に抜いている人間が得を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長の顔色を覗う人が多く管理職として機能していない。
部下の成長よりも保身に走る人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短や育児休暇は取りやすい。
復帰後の仕事も確保されているが部署によっての格差が極端。
ただ、手厚く保護するあまりその後の出世などはしにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
言われたことをこなし、そこに文句を言わず、ただただ考えることを捨て仕事をしていたら評価される。
おもしろみはなく、ルーティーンで仕事をしてい...続きを読む(全112文字)