この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴の長い先輩社員が多く在籍しており、わからないことを素直に質問すれば誰もが必ず教えてくれる環境だと思う。これまでの経験やスキルを学ぶには良い...続きを読む(全179文字)
ヤマトインターナショナル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社歴の長い先輩社員が多く在籍しており、わからないことを素直に質問すれば誰もが必ず教えてくれる環境だと思う。これまでの経験やスキルを学ぶには良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的な社内研修を実施しており、社会人としての常識や業務を進めていく上での考え方などを学べる。入社時から現在まで一貫してロジカルシンキングとい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休・産休の実績は高いように思う。復帰される女性社員は多い。企業としての魅力の1つであり強味だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
計画的にスケジュール管理を徹底していれば1週間程度の連休の取得は可能。周りの社員も事前に伝えておけば業務を補ってくれる。普段からコミュニケーシ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社から総合職としてアパレル企業で勤務できる点。
社員が皆優しく、丁寧に業務を教えてくれる点。一方で競争意識などは弱く、事勿れ主義者が多いイメ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
公休日はきちんと休めます。
有給も事前に上長に伝えればきちんと取得することが可能です。
在宅勤務もある程度できるので、そこも良い点でした。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界でみてもブランド力は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でブランド力に依存してしまい、将来性があまり見えなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だと思います。
産休や育休などしっかり取れる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の土曜出勤制度(年5...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人の裁量権が多くあるので成長環境としてはGoodだと思います。
一定の給与と手当、ボーナスがきちんと出る点は良いと思います。
【気になること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ノルマもなく裁量を持って仕事ができるので当事者意識を持って仕事に取り組める人にとってはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社であります。評価がされにくいこともありますがそこは我慢するところでしょう。会社の風通りも悪くなくいろんなことがでにます。自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いいけど続けたくはない
いい部分としては成果がある分のびやすいところ
やる気がある人、起業したいひとからしたらいい職場かもしれない。
頑張りた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりがいい社員が多い印象。
社員同士の揉め事はあまり聞いたことがない。
会社内での付き合い、と割り切っている人も多いと思う。
少人...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、時短勤務等の福利厚生、在宅ワークへの対応も充実しているため女性にとっては働きやすい環境であると感じる。
実際に取得している社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、見込み時間もないため残業代はしっかりと支払われる。
プライベートを充実させたい人にはマッチする社風であると思う。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが残業はかなり少なくフレックスタイム制度もあるので定時に上がる人が多い印象。上司が残業しているから…というような上下関係によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の制度を考えると、この辺りはかなり整っていると思う。新卒ですぐに使う人や、中途で使っている人もいる。アパレルの中ではブラックではない。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代前半,330万。まあまあの金額だったように思う。残業も多くなく、それ相応。良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
服の販売の仕方として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんどなさそうである。GMSでの販売が主であり、どんどん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。よっぽどの用事がない限り有給を取るのはよくないと考えている上司もいるようだが、気にしなければ有給は簡単に取れる。
出勤時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事量がそれほど多いわけではないためいい意味でゆるい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列など古い体質が残る会社であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する少し前に、フレックスに近しい制度が導入され効率良く時間が使えるようになった。早く帰る意識もその時から、会社全体として強くなっていったよ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
この規模の企業と比較すると福利厚生については遜色ない。保険、年金など各種制度は整っているし、残業代もきちんと支払われる。休日出勤した場合も、振...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。全社的に仕事量は多くない。よって、残業や休日出勤を強いられることはほとんどない。フレックスタイム制では...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
東証一部に上場しているのでコンプライアンスはしっかりしている。したがって福利厚生においても充実しているので、産休・育休はみな気兼ねなく取得して...続きを読む(全307文字)
会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ヤマトインターナショナル |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 49億1700万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 208億100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 盤若智基 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 06-6747-9500 |
URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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