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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全153件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.8社員・管理職2.9やりがい3.1福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

東レの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.4社風・文化3.5やりがい3.8福利厚生3.5スキルアップ3.56
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東レの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
153件中1〜25件表示

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
炭素繊維や逆浸透膜や将来性がある事業がたくさんある。事業に対して
継続性がある、粘り強さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全103文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合った素材を研究しているので、時代に乗り遅れることはないと思います。また取引先も業界のリーディングカンパニーが多いので、安泰であると思...続きを読む(全186文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

低採算事業の整理と高採算事業への集中が進んでおらず、意思決定のスピード向上が必要と指摘されているそうです続きを読む(全52文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繊維産業は生活になくてはならないので、安定はしている。しかし、アパレル産業などが縮小するなかで、今後どう事業を伸ばすかは課題。続きを読む(全63文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

繊維業界で日本最大手であり、大手アパレルメーカーと事業連携を組んでいるなど基盤がしっかりあるため。続きを読む(全49文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祖業である繊維事業、フィルム事業の安定した収益をベースに、炭素繊維や水処理など成長分野への投資を積極的に行っている
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカーなので、いろいろな部署があり幅広い業務を担当できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の分野に限定すると...続きを読む(全101文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

バイオや繊維に力を入れており、石油化学事業に注力する他の化学メーカーよりは未来が明るい続きを読む(全43文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手企業かつ大規模な化学プラントのため、大量生産ができる点は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設...続きを読む(全185文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな分野に手を出してるので、簡単には倒産しないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに厳しい社会である以上、社員...続きを読む(全103文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

複数の事業を展開しており、リスク分散はなされているが主要取引先の中国企業の景気が悪化しておりしばらくは厳しい。続きを読む(全55文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的な石油を使いつくられる繊維はSDGSの視点から少し厳しそうではありますが、東レはかなり色々な研究開発や活動をしているため安定なのではないかと思います続きを読む(全77文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繊維業界だけでなく、化学、医療、環境、エレクトロニクスなど多岐にわたる分野での技術革新に注力している。続きを読む(全51文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

空飛ぶ車の開発に携われる素材があるのは魅力的だ。続きを読む(全24文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

ユニクロの服に用いる繊維や医療材料、電子材料などの幅広い事業を展開しており、経営は安定しているといえる。続きを読む(全52文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユニクロとのパートナーシップが個人的にすごく大きな安定性の一つだと思う。続きを読む(全36文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているとおもうので会社としては大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプラスの噂は聞きません。なにが売れて...続きを読む(全89文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

炭素繊維、水処理膜といった今後世界でより一層求められる独自性の高い技術力を有していると感じる。続きを読む(全47文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内で繊維業界では圧倒的に強いため将来性はある。新たな技術開発や設備投資・研究投資も盛んであるように感じる。続きを読む(全54文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

安定していると思われる。繊維の値上がりや原材料輸出国に左右される面がある続きを読む(全36文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

炭素繊維がこれからさらに伸びていくと予想されるため将来性があると考える続きを読む(全35文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

繊維を利用して医療に貢献する部門は医療機器メーカーなどと比べてどっちつかずで将来性が見えない。続きを読む(全47文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人口減少が日本企業の課題だが、東レは海外にしっかりシフトできているから。続きを読む(全36文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

炭素繊維をはじめ、生活に欠かせない製品を取り扱っているため事業はかなり安定していると思う続きを読む(全44文字)

153件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東レの 他のカテゴリの口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合費用がかなり高い。家賃補助は東京と大阪なら10万以上は出る。ただし、借り上げ社宅が運よく選べたときだけ。続きを読む(全60文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ビキジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に戦略がないのでほぼないでしょう。勘で経営していると全社員の前で発表できる社長です。出社するとインスタばか...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,140人
売上高 2兆4645億9600万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。