朝日機器の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. - 朝日機器志望動機 - 私は「想いで未来を創る」という大きなビジョンがあります。 きっかけは、食品スーパーでのアルバイトです。「食」において地域住民の生活の一助になっている実感があり、より継続的に人と関係性を築くことができる環境に身を置きたいと思うようになりました。空調・衛生設備業界であれば、生活空間をより快適にすることを目的としている点と、保守・メンテナンスを含めたカタチに残る点から、このビジョンを達成できると考えています。 選考を通して、5人の社員の方とお話させていただきました。お話をする中で、自分が御社で働くイメージが具体的にでき、素直に働きたいと強く感じました。 御社に入社できた際は、行動力とスピードにあふれたインプットとアウトプットの営業を行います。新入社員が、一人前に客先訪問を行いお客様のお悩みごとが聞けるようになるためには、学びを自分のものにする姿勢と実践が影響すると考えています。そこで、持ち前の対応力を活かし、信頼できる営業として御社と共に成長したいです。

A. 私が取り組んだのは長期インターンシップです。3年次に、大学の履修プログラムで大学がある市の市役所に約3ヶ月間お世話になりました。部署は企画部に配属されました。そこで、担当の方に「将来の都市像」のサンプル案を作成しないかという声をいただき、作成したのがメインで行った業務です。今言った将来の都市像というのが、民間企業でいう中期計画・長期計画といったビジョンの行政版として、地方自治体にも総合計画という物が存在します。教育・医療・福祉・文化などの事業の土台となる指針が、将来の都市像になります。作成にあたり、次年度の計画策定に向けて集計した市民アンケートや市の過去の取り組みや他市町村の事例を参考にしました。このサンプル案を庁内の策定会議、企画課長・企画部長にプレゼンする機会もいただき、学生という立場で唯一無二の経験ができました。

A. 私は食べることが好きで、通いやすさや急募で人を求めていた点から今のアルバイト先を選びました。初めは受動的に働いていましたが、店舗の撤退の話が出てから夕方時のレジ応援や消費期限が短い商品の見切り、鍵閉めなど担当外の業務も任されるようになりました。そこから、能動的に行動することを意識するようになりました。結果として、自分の役割を果たすことができていることを実感できる機会が増えたことが今でも同じ店でアルバイト続けられていると考えています。