朝日機器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員教育に力を入れており、特に新卒入社時には見積研修やメーカー研修、グループ会社での研修など、半年ほどしっかりと時間をかけて育成してもらえる...続きを読む(全361文字)

【良い点】
引き止めもなく退職できますし、皆さん理解してくれました。
ただ、既定では一か月前までに報告　とある中、私は三か月程度前に報告しましたが、「遅...続きを読む(全245文字)

【良い点】
私たちの部署は絶対定時に帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は月末は１～３時間/日残業していることがありました。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般事務ですが賞与が一年で5か月分程度あり、賞与がとても多いです。
一般事務にしては月収も低くはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けき...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良くも悪くも営業メインの会社である為、マルチに何でもできる人材にはなれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
建築現場への機器の納品になるが、正直なところ業界自体がかなり成熟してしまっているため、安定はしているが成長性と言う面では期待薄だと思われます...続きを読む(全137文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一度労基のチェックが入って以後は法令遵守の意識が強くなった事もあり、私の退職直前は残業するもしないも個人の自由という感じでした。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年間休日は多く女性社員にとっては働きやすい環境であると思う。有給も事前に申請すれば取得できる体制にはある。育児休暇1年間あり、復帰してもその...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)