カークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係はとてもいい。
上司も優しい人が多く、穏やかな社員が多い。
人間関係はいいがドライな関係のため、飲み会などもほとんどなくよかった
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
病院や大学に納品するため、今後も無くなることは無いと思う。その点安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業はほぼなく、あったとしても19時には会社が施錠される。
有給は最初は10日しか貰えず多くないが、自由に休める。
お盆休み年末年始もまとま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給も取りやすい環境です。上長が率先して全員を帰らせようとするので、夜遅くまでやることは滅多にないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ノルマはありますが、そんなに厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げた＝還元が非常に分かりにくい。その為、モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあった。
分からないことは、当時の私の上司はとても親切で助けてくれる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
数字が見える
1人で行動できるからある程度自分のペースがある
人と話し続けるから1人の仕事ではあるが気は多少楽。
繁忙期と閑散期があり、夏は...続きを読む(全510文字)

【良い点】
直接お客様とやり取りすることもあり、ルーティンワーク以外にも調べたりすることもありやりがいはありました。
担当する営業スタッフによって仕事量...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務は女性ばかりでしたが、仲良く連携できるところはしていました。
お互いに助け合いで手伝えるところは手伝ったりしていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので　店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが　最近は店...続きを読む(全110文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)

【良い点】
表面は穏やかそうに見える。
(実際は、優しそうに見えて優しくない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も無意識でそういう意図は...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じることはほとんどない。
考え方は人によってバラバラなので自分の思う通りにしたがる人が多い。
経営者目線...続きを読む(全82文字)