カークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給も取りやすい環境です。上長が率先して全員を帰らせようとするので、夜遅くまでやることは滅多にないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ノルマはありますが、そんなに厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げた＝還元が非常に分かりにくい。その為、モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあった。
分からないことは、当時の私の上司はとても親切で助けてくれる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
数字が見える
1人で行動できるからある程度自分のペースがある
人と話し続けるから1人の仕事ではあるが気は多少楽。
繁忙期と閑散期があり、夏は...続きを読む(全510文字)

【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
前までは社員旅行もあり、海外などにも行っていました。
業務の支障がないように、いくつかのグループに別れて行っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大学、官公庁などが顧客なので安定的に売上があるかと思います。
今後もなくなるようなことはないので、安心して働けるかなとは思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員同士、仲は良かったと思います。
和気あいあいとしたフロアでした。
営業、事務同士もお互いに何かあれば言い合える仲だったと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
直接お客様とやり取りすることもあり、ルーティンワーク以外にも調べたりすることもありやりがいはありました。
担当する営業スタッフによって仕事量...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務は女性ばかりでしたが、仲良く連携できるところはしていました。
お互いに助け合いで手伝えるところは手伝ったりしていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務はほとんど残業も無く、ワークライフバランスは取りやすかったと思います。
9:00-18:00なので一般的な勤務時間だと思います。
名古屋...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔、人事で嫌いな人の評価を下げていたという噂は少し耳にしたことがあるが、基本的に今の人事の人は優しいし、公平に見てくれると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。

残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は平均以上ありとても満足でした。賞与もいいときはとてもよく、社員に還元する会社でした。とてもよい印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
年俸制で同じ業界で比較しても高めな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が気に入るかどうかで
評価が違いすぎた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は元々、法人営業として製造業や工場向けに提案をしてきましたが、鈴木商館の社風は「派手さより継続」を重んじる文化が強いです。良い点は、短期ノ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年1回の定期昇給　前年の実績と一定の等級までは定性評価の掛け合わせ
借り上げの社宅があり、自己負担額も少ないため実質的な年収は＋100万ほど...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料終わってた　いい人はいた　ドライバーは残業代稼ぐのにいいんじゃない？うえにきらわれたら残業もできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)