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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクステージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてあった中古車業界に対するイメージ通りの悪習が蔓延っている。会社の仕組みとして改...続きを読む(全113文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課に関わるポイントは明確に書いているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なポイントはあるが、チャンスは新人に与えられな...続きを読む(全142文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フローが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月は在籍しないといけないルールがある。その間どんな嫌がらせにも耐えなくてはいけない。...続きを読む(全97文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は悪くないのでそちらに関しては不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも体育会系が根強く残っており、先輩や...続きを読む(全141文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が年収ベースになったことにより、ある程度力を抜いても給与の保証はされるようになった。
同じ業界の他社に比べスタートの給与はいいかと思うので...続きを読む(全415文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定派遣という業態のため、多くの場合は会社への帰属意識が低くなりがちだが、役員との距離も近く、全体帰社日などでの帰社率は高いほうだと感じます。...続きを読む(全298文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発展途上という感じが強く社員の間でアットホームな関係が築かれている。規模が小さいからこそ、やる気と実力次第ではすぐにリーダーが視野に入る。
【...続きを読む(全221文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣の人柄は悪くはないと思います。
改善に向けた努力もしているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材集約型ビジネス...続きを読む(全220文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の絶対数が少なかったため、女性は重宝され、優遇されていたと思います。評価に反映という意味ではありません。
業務委託で客先焼酎が基本なため、...続きを読む(全185文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託のため、委託先での現場での評価が自身の評価につながる。実力があれば有意義と感じられる。
しかし、それがすべてではなく、それなりに自身の...続きを読む(全189文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安いです。月給32万しかもらえませんでした。正社員登用ありと記載されていますが、3年働きましたが、正社員にはしてくれませんでした。月1回2時間程度の...続きを読む(全109文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が月200時間を越えます。深夜残業もありますが、深夜残業の手当てもありません。土日出勤もありますが、残業代は支払われるものの、休日出勤手当てはあり...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に派遣先の企業によります。 私は大手の企業に派遣されることができ、とてもいい環境で就業でき、いい経験も積めました。社風はよくある体育会系です。
キャ...続きを読む(全156文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月15万が良いところ。リーダーになっても16万程度である。
ハローワークなどでは最低賃金18万は払うとのことだが嘘である。払うわけがない。
交通費など...続きを読む(全155文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取得したところ「あっそ」とそっけなくされた。
手当てはなかった。昇給なんてない。
土曜日に強制的に呼び出され、おまけに研修費というなぞ制度によっ...続きを読む(全179文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給1000円の人売り企業。
残業代も倍率が増えず1000円。
休日祝日手当てなし。
ボーナスなし。
有給取得不可。
おまけに品川のとある会社に...続きを読む(全212文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康保険をコナミスポーツに提示すれば、法人での契約となり、多少値段が安くなります。たしか2000円ぐらい安くなったかと思います。そのほかには給料の前貸し制...続きを読む(全150文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収アップはほどんどない。年1回昇給2000円程度。
給料交渉しても、いっこうにきいてくれない。
大幅な給料アップをしたいなら転職する以外に方法はない...続きを読む(全172文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が自分のスキルにあった仕事をみつけてくれます。
正社員登用制度があり、最初非正規で入っても努力しただいで
正社員になることが可能となります。
ス...続きを読む(全156文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、自社でのスキルアップ等の教育担当がおり、無償にて週末にスキルアップの講座が開かれております。スキルアップし...続きを読む(全168文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も働きやすい環境にあると思いますが、職種がシステムエンジニアであるため、働く女性の人数は少ないかと思います。またアウトソーシングという形態をしています...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
フリガナ ネクステージ
設立日 1991年4月
資本金 3700万円
従業員数 59人
決算月 3月
代表者 西森英行
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目34番32号
URL https://www.nxg.co.jp/
NOKIZAL ID: 2760781

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