イスコジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事の為、お客さんとコミュニケーションを取れないと仕事がやりづらい。
事故車の部品の注文を受ける為、部品がど...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャンペーンと称した販売ノルマがあるが、達成しても特に何ももらえない。達成しなければ怒られるだけなので、特にやる気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、土曜日は他の人と交代勤務になるので、希望する日に休めない事がある。
配達業務があるため、昼休憩はまと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年1回の昇給と年2回の賞与は必ずあり、どちらも他社に比べて良い方。
同年代の平均よりは多いので、休日が少ない分、賞与で還元しているのかもしれな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休・育休制度あり。制度を利用する人も、復帰する人も多い。時短勤務はないが、復帰した社員にはなにかと融通を効きかせてくれると思う。
仕事内容も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業所によるが女性社員は残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は外回りに出ており定時には間に合わない人が多い印...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業の仕事に対して大変だと言うイメージをずっと持っていたのだが、実際入社してみてルート営業をしてみて、意外と大変と言うわけではないなと思いまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容はそこまで大変じゃないのでやりがいがないと言う人もいるかもしれないが、楽と言ってしまえば楽だと思う。なので、仕事とプライベートの両立は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全な年功序列。やってもやらなくてもある程度までは基本給が上がる。35歳までに主任に上がらないと昇給は止まるが余程の事をやらかさない限り昇格で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものはない。
通勤手当は片道のガソリン代が出るが、なぜ片道なのかはわからない。残業代がつかない代わりに営業手当が出るが、一律5...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)