イスコジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事の為、お客さんとコミュニケーションを取れないと仕事がやりづらい。
事故車の部品の注文を受ける為、部品がど...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャンペーンと称した販売ノルマがあるが、達成しても特に何ももらえない。達成しなければ怒られるだけなので、特にやる気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、土曜日は他の人と交代勤務になるので、希望する日に休めない事がある。
配達業務があるため、昼休憩はまと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年1回の昇給と年2回の賞与は必ずあり、どちらも他社に比べて良い方。
同年代の平均よりは多いので、休日が少ない分、賞与で還元しているのかもしれな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休・育休制度あり。制度を利用する人も、復帰する人も多い。時短勤務はないが、復帰した社員にはなにかと融通を効きかせてくれると思う。
仕事内容も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業所によるが女性社員は残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は外回りに出ており定時には間に合わない人が多い印...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業の仕事に対して大変だと言うイメージをずっと持っていたのだが、実際入社してみてルート営業をしてみて、意外と大変と言うわけではないなと思いまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容はそこまで大変じゃないのでやりがいがないと言う人もいるかもしれないが、楽と言ってしまえば楽だと思う。なので、仕事とプライベートの両立は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全な年功序列。やってもやらなくてもある程度までは基本給が上がる。35歳までに主任に上がらないと昇給は止まるが余程の事をやらかさない限り昇格で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものはない。
通勤手当は片道のガソリン代が出るが、なぜ片道なのかはわからない。残業代がつかない代わりに営業手当が出るが、一律5...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中国から来た社員の方達はとてもフレンドリー。
中国の文化に直に触れることができる。
個人としてはプライベートはとても親切にしてもらいました。
...続きを読む(全498文字)

【良い点】
若い管理職の方が多く、キャリアアップしやすい環境だと思う。現場にもよるが穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全て経営側の気分できまるのでゆるいこともある、昼飯に誘われることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には裏切り者と言われなが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化による人手不足
あまりにも先の見通しが悪い
新入社員や中途で採用する気配がないのでこれからさらに現場が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職通達後の対応は、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
中途入社で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社の豊田通商に守られており、給与体系も良い方だと感じます。フレックスやテレワーク、サテライトオフィスなどの制度もあり、優良企業だと思います...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の様に社員が退職しており、パワハラ的な文化があった。特に残業代込みの給与となっており、超過して働いた分(休日勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職時の手続きなどは退職者が多い都合からなのか、比較的スムーズに行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役が営業社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職するために現在情報収集を行なっております。辞める際は2ヶ月か3ヶ月前に行っておくのがベストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)