この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態上仕方ないのかもしれませんが、リーダーになっても入ったばかりの人と給料は変わりません。よっぽど仕事が好きじゃない限り、主婦の方以外は...続きを読む(全88文字)
株式会社オムニ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
雇用形態上仕方ないのかもしれませんが、リーダーになっても入ったばかりの人と給料は変わりません。よっぽど仕事が好きじゃない限り、主婦の方以外は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きなちゃんとした会社だったので健康診断や保険関係はアルバイトでも受けられるよう整っていました。おそらく副業も問題ないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣アルバイト、パートには評価制度や昇給制度はありませんでした。別の派遣会社が仕事を取ってきてた時に採用されて働き続けている人はその時の高月...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
博物館や美術館の展示が無料で観覧できます。何枚か招待券を貰えるので家族や友人と行くのもありです。のんびり仕事できる日と、ゴールデンウィークな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラを行う人がいました。役職が付いている人なので、いなくなる事は無い事だと思います。相談できる部署...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないし、残業も当たり前なので、休日は寝て一日が終わってしまうという事もありました。
人が入ってもすぐ辞め...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休などもなく、女性にとって特に働きやすさ等はありませんので、産休や育休はあった方がいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多角経営なので、多少のリスク回避はできているのかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれ手を出し過ぎている気もします...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
IT派遣として勤務していた。
他社では、会議であったり、自社内の試験であったりと、社用もそこそこある印象だが、この会社は自社関連の仕事・用事...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事だけをこなしていたい人にはいいのかもしれませんが、それでも慣れてきたらプラスアルファを求められます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に好きなようにやらせてもらうことが出来、自分の仕事が終われば特に帰りにくい雰囲気などはなく、比較的早く帰ることができます。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件自体規模が小さいものばかりなので、他社に比べると成長性は望めない。社内に所属する社員もスキルに偏りが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業部の方々は、明るく活発な面があるため、狭く息苦しい空間ながら少しホッとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間がと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に違うことを言われるため、ポジションチェンジの可能性があるならそのことを求人票に書いてほしい。離職率が高く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基が経験者の方であれば、基本何不自由なく過ごせると思います。ただ、経験者の方ならお分かりのように取引先に左右ことがあり、会話が殆どありません...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
会社として派遣だけでなく他事業にも積極的に動いているのでその点は面白みがある会社であると思う。営業マン達の風通しは良く何かあればフォローして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に事業展開をされていたので、新しい事に挑戦させてもらえそうだと思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然わめ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女やこれまでの経験は関係なく、実力主義で評価されます。給与にも反映されるのでやりがいはあるかと思います。もちろんキャリアアップにも繋がりま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
立地がいいので通勤は便利。仕事量も多くないので、自分のペースで仕事はできます。仕事にやりがいを求めない人にはいい会社です。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社オムニ |
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フリガナ | オムニ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 岡田圭司 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号NHK名古屋放送センタービル |
URL | https://www.omnint.co.jp/ |
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