ＧＲｉＰ’Ｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
定性的な評価を獲得することが早期にマネジメント業務を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に活かせるポータブルスキ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界の今後であったり、キャリア形成を考えた時に迷いはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア代理店業界という厳し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは、業務量や勤務時間が非常に多く、ワークライフバランスとの両立に課題を感じるようになったた...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修制度が整っていて、学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れないこと。最終的に買取となるのが普通だった。普段は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に福利厚生はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断などは休みの日に行かなければならないことが苦痛だった。かなり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は普段使えなかったが、しっかり買取ってくれる。
退職金があるだけ有りがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から言わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のみんなは仲が良く、歳も近いので友達のように働けた。上司も若いので、とにかく楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、とにかく残業が多かった。ノー残業デーが月に1回だけあり、本当にその日しか残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
みんな若く、話しやすいところ。
切磋琢磨し合える環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
軍隊のような雰囲気があるなと感じていた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年に5日しか取れないため、消化のしようがない。
年次が上がってもこれが変わらないので、将来的にも期待で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度としては、1年間の個人の目標を記載する目標面接シートとというシートを活用し、記載した目標がどのように進捗しているかを上長と半年に1度...続きを読む(全275文字)

【良い点】
毎年確実に少ないですが年収は上がります。それに資格を取得すると、資格手当で一気に年収は上がります。
また勤続年数が高ければ昇給の額も増える。...続きを読む(全326文字)

【良い点】
営業成績以外評価項目なしなとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるが、インセンティブも安い。評価はただ営業成績のみだが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社当初の基本給は19万円で、2年ほど勤務した後は21万円でした。現在は新人の基本給が多少上がっている可能性はありますが、大幅には変わってい...続きを読む(全370文字)

【良い点】
自分が辞めるタイミングで評価制度がかなり変わりました。評価基準が非常に簡潔で分かりやすく評価されやすい環境になったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
自分は13.5位でしたが、ボーナスは他の企業なら3ヶ月分貰えますが、ここで...続きを読む(全295文字)

【良い点】
今の仕事でいただいている年収には、十分満足しています。仕事内容や働きやすさとのバランスも良く、今の環境で頑張ってきてよかったと感じています。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
保険などのご案内で加入してもらえると評価してもらえます。また、社員もアルバイトも一緒なところがよい点だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価基準が明確にあり数字以外のことは一切取り組む価値なし。
評価項目だけを全力で取り組み雑務は避けるとよい続きを読む(全59文字)

【良い点】
3ヶ月に一回の面談でランクアップするか決まります。コツコツの自分のできることを進めていけるのがとても良かったです。中古品で洋服のお店だったの...続きを読む(全159文字)