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株式会社GRiP’S

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GRiP’Sの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRiP’Sの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRiP’Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GRiP’Sの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

GRiP’Sの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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GRiP’Sの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界の今後のビジョンに関しては
行先不透明な部分は多く、厳しい状況は続くと思われます。
新規事業への参入など...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で在宅ワークが増え、高性能スマホ・タブレット・光回線等の需要が高まりました。オンラインショップで購入できるといえども、まだまだ店...続きを読む(全205文字)

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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモという、安定した上場企業の元収入を得ているため、突然の倒産や減給などはない可能性が高い。
また個人レベルでも、ドコモショップに務めてい...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としての将来はさほどないように感じる。携帯電話業界自体も飽和状態になっているが、会社自体も飽和状態になっており方向性があるもののモバイルとしての限界...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GRiP’Sの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定性的な評価を獲得することが早期にマネジメント業務を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に活かせるポータブルスキ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の今後であったり、キャリア形成を考えた時に迷いはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア代理店業界という厳し...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは、業務量や勤務時間が非常に多く、ワークライフバランスとの両立に課題を感じるようになったた...続きを読む(全206文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代もしっかり出るし、資格をとれば給料も上がるで、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは無いので、成績だけ...続きを読む(全87文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断などは休みの日に行かなければならないことが苦痛だった。かなり...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は普段使えなかったが、しっかり買取ってくれる。
退職金があるだけ有りがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から言わな...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな若く、話しやすいところ。
切磋琢磨し合える環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
軍隊のような雰囲気があるなと感じていた。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のみんなは仲が良く、歳も近いので友達のように働けた。上司も若いので、とにかく楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、とにかく残業が多かった。ノー残業デーが月に1回だけあり、本当にその日しか残業...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GRiP’Sの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っていて、学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れないこと。最終的に買取となるのが普通だった。普段は...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社高津戸電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも携帯業界が斜陽業界なので、キャリアがどんどん施策を改悪する、なので実績が出しづらくなっているがノルマは変...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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日本通信機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手の特約店だから、表面上は安泰。ただ、環境がかわっていくので、売れる商材が年々変わる。営業がそこを把握できないといずれ売れなくなる続きを読む(全73文字)

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コネクシオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話業界自体が頭打ちのため、端末販売や新規契約の増長はあまりのぞめなく、将来性がない。端末販売以外に力を入れるべき続きを読む(全79文字)

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株式会社Joshinの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗での販売とNET販売があるが、近年NET販売が主流の昨今、実店舗での販売はそこまで利用する人が少なくなって...続きを読む(全110文字)

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株式会社和田正通信サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主軸はストックビジネスなので一定の収益の土台は確保されている点、近隣の同業他社に比べて当社は地元密着企業であることから名前を知っている一定の...続きを読む(全179文字)

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東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詰まっているので若手を大切にしない限り望めません、新規事業が沢山入ってくるので残業が増えまくり、やらなきゃいけな...続きを読む(全86文字)

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株式会社ティーガイアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界という安定した市場を基盤に、法人向けサービスなど事業領域も広く、今後の成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全124文字)

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株式会社リビングイワイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には先細り感が強い。他社競合も増加しており、専門性という武器以外は強みが失われていっている状態。続きを読む(全71文字)

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株式会社Joshinの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上規模は大きいものの、2026年3月期は売上高約4,366億円に対して営業利益約54億円、営業利益率は約1.2...続きを読む(全602文字)

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レイコップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去には大ヒットした商品もあったが、その後は迷走を続けている印象。家電量販店からも撤退(?)し、ECでのみ販売し...続きを読む(全111文字)

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GRiP’Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GRiP’S
フリガナ グリップス
設立日 1994年12月
資本金 1000万円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 山川紀子
本社所在地 〒525-0027 滋賀県草津市野村2丁目11番1号
電話番号 077-566-7200
URL https://grip-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400091

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。