ＧＲｉＰ’Ｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
以前はLINEでスタッフ間で連絡をとっていたが、連絡用のアプリが導入されたことで会社の人にLINEを教えなくて良くなった
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給は最低限取れており、連休も取得していました。シフト制ですが毎月希望休を提出できました。大前提として社員同士で支え合う風土ができており、とて...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コロナの影響で在宅ワークが増え、高性能スマホ・タブレット・光回線等の需要が高まりました。オンラインショップで購入できるといえども、まだまだ店舗...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キャリアアップは男女関係なくチャンスがあると思います。店長から本社管理職まで、女性社員の登用実績あり。産休・育休制度を利用して復帰している社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日108日、有給は部署によって取りやすさは変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は契約社員でも産休、育休が取りやすい。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総務部は定時にほぼピッタリで帰れる
サービス残業は無しなので家庭との両立はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
終わってない仕事があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちでもやる気があればしっかり評価されるところです。
また年収は他の同業他社に比べて多い方だと思います。
若いうちは良い環境かと思います。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのとりにくい環境です。私が働いていた時は有給休暇は一切とれない状況でした。
シフト制でしたが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ドコモという、安定した上場企業の元収入を得ているため、突然の倒産や減給などはない可能性が高い。
また個人レベルでも、ドコモショップに務めている...続きを読む(全309文字)

【良い点】
入社後の試用期間が過ぎれば、20代の平均収入以上には月給がもらえるようになる。
理由は残業時間にあるのだが、店舗の営業終了時間が10時〜19時...続きを読む(全439文字)

【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係（勉強会）に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
拠点が多いので場所によっては転居に伴う異動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は転居先が人員充足のため退職せざるを得なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
引き止められることはなかった。離職票もスムーズに発行して貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。仕事内容と給料が見合わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に長時間労働が厳しい。
ライフワークバランスが悪く、自分や家族との時間の確保を求めて。
上司との人間関係。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年齢が近い人たちや優しい方が多く困っていたら助けてくれる人が近くにいたのでその面はすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社自体、おおもとのケーズホールディングスはとてもいい会社だと思います。
かなりホワイトよりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
よほど下手を打たない限り自由に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの現場を軽視したビジネス本を基にした理想論戦略が数...続きを読む(全195文字)