ＧＲｉＰ’Ｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望で休みが平日でも土日でも基本的に1ヶ月以上前に告知すれば取れる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時時以降も勤務してい...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別問わず役職へのチャンスは平等に与えられている印象があり、女性でも実際に管理職に多く抜擢されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様相手の仕事になるため、
顧客満足への貢献に関してはやりがいを感じる部分は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界の今後のビジョンに関しては
行先不透明な部分は多く、厳しい状況は続くと思われます。
新規事業への参入などは...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前はLINEでスタッフ間で連絡をとっていたが、連絡用のアプリが導入されたことで会社の人にLINEを教えなくて良くなった
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は最低限取れており、連休も取得していました。シフト制ですが毎月希望休を提出できました。大前提として社員同士で支え合う風土ができており、とて...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナの影響で在宅ワークが増え、高性能スマホ・タブレット・光回線等の需要が高まりました。オンラインショップで購入できるといえども、まだまだ店舗...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアアップは男女関係なくチャンスがあると思います。店長から本社管理職まで、女性社員の登用実績あり。産休・育休制度を利用して復帰している社員...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日108日、有給は部署によって取りやすさは変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は契約社員でも産休、育休が取りやすい。
...続きを読む(全183文字)