ＧＲｉＰ’Ｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様相手の仕事になるため、
顧客満足への貢献に関してはやりがいを感じる部分は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界の今後のビジョンに関しては
行先不透明な部分は多く、厳しい状況は続くと思われます。
新規事業への参入などは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
希望で休みが平日でも土日でも基本的に1ヶ月以上前に告知すれば取れる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時時以降も勤務してい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別問わず役職へのチャンスは平等に与えられている印象があり、女性でも実際に管理職に多く抜擢されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
以前はLINEでスタッフ間で連絡をとっていたが、連絡用のアプリが導入されたことで会社の人にLINEを教えなくて良くなった
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給は最低限取れており、連休も取得していました。シフト制ですが毎月希望休を提出できました。大前提として社員同士で支え合う風土ができており、とて...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コロナの影響で在宅ワークが増え、高性能スマホ・タブレット・光回線等の需要が高まりました。オンラインショップで購入できるといえども、まだまだ店舗...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キャリアアップは男女関係なくチャンスがあると思います。店長から本社管理職まで、女性社員の登用実績あり。産休・育休制度を利用して復帰している社員...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらのメンタルが強くないと長くは続かない。
感情のままに発言されたり、指示が曖昧だったりするので困る。
早めに判...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与明細に住宅補助があったが、事前に説明がなかった。これといった福利厚生はないし、使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。

ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
家電アドバイザー資格試験の補助制度で合格者には受験代が支払われる。
毎年健康診断を受けることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大手企業だけあり福利厚生は一流。健康保険組合はしっかりしてるし配偶者までも医療補助もあり恵まれている続きを読む(全56文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃ってます。
社会保険や有給など。
有給もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚いという...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休についてはしっかり取っている方が多かった印象です
お子さんがいる方は時短勤務もできるし、役職者の方も時短勤務している方もいました
有...続きを読む(全117文字)