アシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務に関係する外部主催の講演会やセミナー、展示会等への参加は可能。内容によっては、会社から費用負担をしてもらえることもある。社長からの指示に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでに人事評価制度がなく、昇給は年功によるものしかなかった。2018年度から新設する方向であるとの話を聞いた...続きを読む(全170文字)

自社での研修内容は、電話対応、名刺交換などのビジネスマナーのみで、ITの技術を学べる環境は何も備わっていません。環境が何も整ってないにも拘わらず、資格を...続きを読む(全174文字)

これは現場にもよると思うので一概には言えないのですが、私がいた現場は月に休みが6～7回位しかなく、夜勤明けの次の日に日勤が入っていたりと、体調を整えるの...続きを読む(全219文字)

まずは社風。
いまどき珍しいほど、封建的であり、一族経営です。
女性のパートさんがかなり多く勤務しており、お茶くみも毎日しているようです。オフィスに...続きを読む(全169文字)

個人的な感想ですが、社長が全ての権限を握っており社員の意見が通りにくいため、やりがいを感じるのは難しいです。根拠なく売上目標額を設定され、それに達しなか...続きを読む(全183文字)

評価は直属の上司と社長が査定することになっていますが、実際は社長の一存で決められているようで、査定の根拠やその説明はありません。自己評価制度のようなもの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
混雑時以外は基本的に残業はなく、終業時間になったらすぐ退勤できた。残業が必要な場合もまずは社員から声をかけているので、パートタイムスタッフは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
サービス残業に関しては近年厳しくなり、管理職以外の人は定時帰りする人が多い印象です。人件費を考慮した評価がなされているため、店舗管理者からも...続きを読む(全481文字)

【良い点】
変形労働時間制なので、時間内であれば早く帰ることもできるし、遅く出勤できることもあります。休みも割と自由にることができますが、配属部門によっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人がいる環境であれば自身の裁量でシフトを組むことも可能なため、平日・土日のどちらでも休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全297文字)

【良い点】
千葉県内のみとなるので転居を伴う異動は無かったので生活基盤は築きやすいように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に特化し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務の人は土日はほぼ必ず休みなので週末の予定は立てられやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないのと公休も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業は基本的にない。が、私の店舗は24時間営業ではなかったため、閉店まで勤務する際はレジ締めや鍵の管理などの作業をするため10~20分ほどの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい点は特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多いです。部署が分かれているせいかワンオペなこともまま...続きを読む(全359文字)

【良い点】
アルバイトであるため勤務時間は徹底して守られていた。無理なシフトを入れられるようなこともなく特段不満なことは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に平日休みな為、空いている所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は店の規模により取りづらい。
10連休を取る場合...続きを読む(全114文字)