この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても世間の休みの日はかきいれ時なので、残業や過度な連勤が続いてしまう状態である。その為にも正社員の頭数を増加...続きを読む(全102文字)
株式会社ベイシア 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても世間の休みの日はかきいれ時なので、残業や過度な連勤が続いてしまう状態である。その為にも正社員の頭数を増加...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職を迷っている時に私は新卒2年目なのですが、何人も何人も相談にのって頂いた。お世辞でもやめてほしくないと言って頂いた。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収はそれほど高いとは言い難い。業界の中では休日日数でみると多いほうだと感じる。ただ、店舗では店長副店長の管理者クラスになると休日出勤であった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社会的な賃上げ傾向でなんとか会社としても給料を上げようとする姿勢は見受けられる。また、残業時間を減らそうと会社として本腰を入れている(人件費削...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業もないし会社としてとてもホワイトで何も文句ない。
たくさんの人が働いているのでもちろん嫌な人もいるが言えば部門の移動もさせてもらえる。パワ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
賞与年2回、基本給昇給が年1、それに加え店舗の実績が良いともらえるPSという制度がある。それも月1であり、毎月もらえる人もいれば全くもらえない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によって違う。コミュニケーションがとれてる店舗もあれば、全く取れてない店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の先輩社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工夫した点や数値分析した商品が売上に反映されているとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない店長がたくさんいるので、同じ熱量...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職時の対応はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため管理職やリーダー役に昇格するのが早い。また役職はついてな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
レオパレスだが家賃補助、駐車場代を出してくれるため、家賃が月5千円で良い。それとは別に食事手当があり1万円支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手はセミナー月1頻度で開催されるので、ビジネスマナーからみっちり学べる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで受ける資...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対する積極性が足りない社員が多い。やってみたいこと、工夫した方がいい点など提案してもマイナスな言葉しか返っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明とは違い、早朝出勤や遅番など勤務時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で考えながら売り場づくりが出来て、売上につながった時にはとても充実感を感じた。諸先輩のアドバイスやベンダーさんからの協力を得なければ、売上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
食品レジは職務加給がある。
土日祝や17時以降は加給対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いている店舗は遅番の慢性的な人員不足...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎年5000円程度上がる
ボーナスは安定している。
決算賞与が毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が店舗状況や上司によ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちから、役職を任され、責任ある仕事ができ、自分で売り場を作ったり、売上を伸ばす為に取り組んだり、成果が出た時はやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
バケーションとして、6日間の連休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、土日繁忙期は休めない。
休みの日でも連絡が来る。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がりにくさ。
同業他社との給料の比較。
急な県外への転勤。
店長の労働環境の悪さ。
店長平均500-60...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい。
戻る際も、戻りやすい環境が整えてくれている。会社が、女性の管理職を増やそうと取り組んでいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チェッカーコンテストと言う大会もあり、いろんなお客様に対しての臨機応変な対応を学び、自信がつきました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
夫の転勤で退職をすることになりましたが、従業員がたくさんいるので急な退職も悪い気持ちにならず、温かく見送ってもらえました。有給も100%できました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て中の主婦さんが働きやすい環境でした。人が多いので子供の急な体調不良でも休みやすかっです。有給も使えました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事もステップアップしたい人は頑張りを認められ任されることも増やすこともできます。給料も反映します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
幅広く時給設定をされていて、誰もが納得のいく給料体制だと思いました。正月など高時給で短期で人を採用しているのも働きやすかっです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ベイシア |
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フリガナ | ベイシア |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 30億9951万円 |
従業員数 | 1,559人 |
売上高 | 3034億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
電話番号 | 027-210-0001 |
URL | https://www.beisia.co.jp/ |
採用URL | https://www.beisia.co.jp/recruit/freshers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。