
株式会社キャムコム
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。
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A.
学生時代に最も打ち込んだことは、○○部での活動です。初心者として入部したため、周りに比べて下手で、思うように成果が出ず悔しい思いをしました。しかし、まずは自分の基礎練習を徹底し、毎日の自主練習を欠かさず続けました。また、躊躇せずに先輩に積極的にアドバイスを求め、改...続きを読む(全220文字)
株式会社キャムコムの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数68件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社キャムコムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【キミの成長を加速させる複合提案型 HRTech company】
同年代よりも『ひとつ上へ』若手のポテンシャルを開花させるキャムコムグループです。
「企業の成長を止まるとき、
その裏側には、必ず“人と組織”の課題がある。」
多くの企業が向き合っているのは、単純な人手不足ではありません。
■採用が上手くいかない
■人が定着しない
■現場が回らない
■生産性が上がらない
■組織作りが追いつかない
などのクライアントの経営課題に対して、
キャムコムグループは、
複合提案で「人と組織」の課題を解決していく
HRTech Companyです。
当グループは、
売上高1,288億円
従業員2,817名
国内外143拠点を展開する
業界をリードする総合人材グループであり、
今までにも50以上のサービスを創出してきました。
グループ各社と連携し、
複数のサービスを組み合わせ、
提案できる強みがあります。
その優位性もあり、
一つのサービスを売るのではなく、
クライアントに合わせて最適な提案をつくる。
だからこそ、ここで磨かれる社員たちの能力は
複数かつ高度なものに自然となります。
〇営業力
〇コンサルティング力
〇マーケティング力
〇数字を見て改善する力
〇社内外を巻き込む協働力
〇人と組織を動かす力など
この広いフィールドで、
さまざまな業界、企業、人、
組織課題に向き合うことで、
あなたのポテンシャルは開花していきます。
だからこそ、私たちは採用コンセプトとともに
『キミの成長を加速させる複合提案型HRTech Company』
として存在しています。
グループ17社によって築き上げられた取引社数は12,000社を超えるほど拡大しています。顧客企業と中長期的な関係構築ができているため、持続的な収益が見込めています。
メーカー(自動車、電機、半導体、住宅、鉄鋼、食品、医薬品、化粧品)
IT・情報通信(インターネット、ソフトウェア、eコマース、ゲーム)
商社(総合、専門)
サービス(旅行、外食、ブライダル)
金融(メガバンク、証券、損害保険、生命保険)
不動産
ホテル
その他(出版、印刷、スポーツ、官公庁)
これから更なる発展のために専門性を持った人材、新卒社員などさまざま人材の採用強化が必要となります。
下記キーワードを好む方は当社に向いていると思います。
・成長
・挑戦
・チームワーク
・ベンチャー
・課題い解決
・変化
下記キーワードを好む方は当社に向いていないと思います。
・任されたことだけをやりたい
・仕事よりもお休みを充実させたい
・変化するのは避けたい
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社キャムコムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社キャムコムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

学生時代に最も打ち込んだことは、○○部での活動です。初心者として入部したため、周りに比べて下手で、思うように成果が出ず悔しい思いをしました。しかし、まずは自分の基礎練習を徹底し、毎日の自主練習を欠かさず続けました。また、躊躇せずに先輩に積極的にアドバイスを求め、改...続きを読む(全220文字)

大学生協新入生サポートセンターで、営業のアルバイトに最も打ち込んだ。お客様とマンツーマンでマッチングし、一人暮らしの物件の紹介や家具家電、学習用品の提案を1人で行った。お客様のニーズや課題をより具体的に引き出して論理的思考力をもってよりニーズを満たす提案をする必要...続きを読む(全137文字)

私の強みは、〇〇力である。この力は中学の英語研修で培い、2つの経験で発揮された。まず
〇〇では、少人数のクラスで声量やパフォーマンスの面で課題があったが、少人数ならではのきめ細やかな指導ができると考え、〇〇として個別のアドバイスを行い、全員の実力を引き出すことが...続きを読む(全289文字)

強み→柔軟な対応力とチャレンジ精神
大きく異なる業態の飲食店ので勤務経験あり→異なる業務形態・客層に応じた対応力を高めた
現在(就職活動時)は新人教育やSNS運用も担当→主体的に動きつつ、チームでの連携も重視することができる
海外留学中も現地でアルバイト...続きを読む(全242文字)


逆スカウトサイトに登録していたため、そのサイトでスカウトを貰い、一次面接スキップで本選考に進めると記載されていたので...続きを読む(全122文字)

オファー型就活サイトにて、オファーを頂いたことで興味を持った。 「語学学習の経験」や「目標達成す...続きを読む(全102文字)

就職活動のイベントで人材業界のお仕事を探していた時にブースに出会い、説明会を受けて楽しそうだと思ったか...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
ワークライフバランスとして、年間休日は一定の日数がしっかりと確保されております。また、部署や店舗にはよると思いますが、有給が取りやすいところと...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
住宅補助は8割あり、非常にでかい。手元に残...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境について、業務の進め方や職員間の連携に改善の余地があると感じます。日々の業務では、受付対応や資料の準備、事...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
シフトを自由に組むことができるため、ワークライフバ...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
なかなか経験できない業務である。情報リテラシーが業務を通して身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いが許されない業務なので、...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
会社の事務作業を経験してみたかったため、入社した。勤務を開始する前に事前説明があったのが安心した。社内の環境も良く、わからないところを聞けばや...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
自分で働いた分だけ、きちんと収入は得られる。額は一般的。
【...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
事務作業の経験が身につく。他の職員さんがやさ...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
仲間意識が非常に強く、仲間思いの人が多い。
手を差し伸べてくれたことも何度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識が強いが故...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
残業は必要な場合に限ってして良いという考えのため、間接部署は残業時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のような花形部署に...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月26日
自分の足で営業をして、稼ぐイメ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年04月26日
人材不足は大きな...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年04月26日
サービスを売るの...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年04月26日
家賃補助が出るみた...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年04月26日
チームプレーの雰囲気は...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年10月20日
規模が大きい会社だが、若手から最良を持...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年10月20日
社会課題解決のためにHRテックや外国人雇用の支援など幅広く事業を展...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年10月20日
定量評価と定性評価の2軸で行...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年10月20日
社内での研修に加えて、自己啓発支援なども行われており、書籍購入の...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年10月20日
「大手×ベンチャー」の要素を兼ね備えており、...続きを読む(全50文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社キャムコム |
|---|---|
| フリガナ | キャムコム |
| 事業内容 | 同年代よりも『ひとつ上へ』。 若手のポテンシャルを開花させるキャムコムグループです。 キャムコムで沢山の良質な経験を得てください。 <キャムコムグループで働く魅力> ■外部評価・社会的評価 ・グッドデザイン賞2022 ・HRアワード2023 ・えるぼし認定 ・HRテクノロジー大賞 奨励賞 ■報酬・福利厚生 ・初年度年収(25年入社実績/営業職平均) 405.2万円 ※職務手当/時間外手当含む ・年代別平均年収実績(2025年度/営業職平均) 20代 537万円 30代 728万円 40代 838万円 ・社員全体の平均年収(営業職)の上昇率(2024年度⇒2025年度) 10.3% ・社宅補助(家賃の70%を会社が負担・最大6.3万円/月) ・自己啓発支援/書籍購入補助あり ■若手から成長できる環境 ・社内研修制度(内定者研修、新入社員研修、等級別研修、コンプライアンス研修) ・メンター制度(新入社員を対象に他部署の先輩社員が定期面談) ・クロスチャレンジ(若手社員向け事業部横断プロジェクト) キャムコムグループは、「人を力づけて いい仕事を創る」をパーパスに掲げ、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。 <スタッフィング領域の事業内容> [人材派遣] 地域密着型の人材派遣を展開。 製造業界と物流業界ではトップクラスのシェアを獲得。 キャムコムグループは、創業以来積み重ねてきた人材派遣サービスに確かな強みがあり、今後も変わらぬグループの屋台骨となります。その取引社数は、製造業5,000社物流業2,500社に上ります。 この製造・物流業を中心としたシェアを背景に、今後は成長産業でのシェアアップや新規産業への参入を進めていきます。 |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 2,817人 ※2026年3月末 グループ合算 派遣スタッフ除く |
| 売上高 | 1288億円 ※2026年3月末 グループ合算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神保紀秀 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 事業所 | ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階 【国内本部】 首都圏本部・浜松町/関西本部・大阪府大阪市/甲信越本部・長野県長野市/ 東北本部・宮城県仙台市/北関東本部・栃木県宇都宮市/北陸本部・富山県富山市/東海本部・愛知県名古屋市/近畿本部・三重県四日市市/中国四国本部・広島県広島市/九州本部・福岡県福岡市 【国内拠点】 札幌 岩手 一関 古川 山形 郡山 福島 小山 つくば 高崎 館林 太田 前橋 熊谷 川越 大宮 所沢 久喜 わらび 千葉 柏 船橋 流山 成田 池袋 新宿 早稲田 杉並 渋谷 蒲田 上野 立川 品川 厚木 横浜 川崎 相模原 山梨 富士吉田 上田 松本 岡谷 諏訪 伊那 飯田 新潟 三条 長岡 上越 小松 福井 富士 静岡 浜松 刈谷 豊橋 小牧 豊田 稲沢 四日市 松阪 名張 可児 滋賀 近江八幡 茨木 堺 神戸 姫路 尼崎 京都 広島 東広島 岡山 福岡 北九州 熊本 他 【海外拠点】 ベトナム、インドネシア ※開設準備拠点:シンガポール、シドニー、ラオス |
| 関連会社 | (株)キャムコム (株)キャムテック (株)綜合キャリアオプション (株)バイトレ (株)コンシェルテック (株)ロジテック (株)天職市場 (株)東京デザインアーツ (株)デイワークス (株)海外人材タイムス ベトナムキャムコム (株)綜合キャリアトラスト (株)キャムグローバル |
| 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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85億6500万 | 84億9900万 | 102億3200万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 1億8200万 | - 2億7400万 | - 22億8900万 |
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利益余剰金
(円)
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- 1億8200万 | - 4億5600万 | - 27億4500万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。