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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北陽の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

北陽の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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北陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

北陽の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社北陽の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細に把握しているわけでは無いが、あまり昇給の幅は大きくないと思われる。
課長以上...続きを読む(全154文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも田舎的な会社。人情味はあるかもしれない。
人間関係で言えば繋がり意識が強く、孤立感が感じにくいので人付き合いや友達など...続きを読む(全361文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人情味があったり、優しい人が割合的には多く、7割くらいの人はフランクで良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には比較的優しい...続きを読む(全279文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人情味のある社員が多く、人を見捨てる文化はあまり無い。
多少のミスや間違いがあろうとも、最後まで従業員を見捨てずに雇い続ける考えに関...続きを読む(全342文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人情味があったり、優しい人が割合的には多く、7割くらいの人はフランクで良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には比較的優しい...続きを読む(全279文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも田舎的な会社。人情味はあるかもしれない。
人間関係で言えば繋がり意識が強く、孤立感が感じにくいので人付き合いや友達など...続きを読む(全361文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人情味のある社員が多く、人を見捨てる文化はあまり無い。
多少のミスや間違いがあろうとも、最後まで従業員を見捨てずに雇い続ける考えに関...続きを読む(全346文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細に把握しているわけでは無いが、あまり昇給の幅は大きくないと思われる。
課長以上...続きを読む(全154文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業に関しては一定の需要があり、大きく衰退することは無いので安定しているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木業界全体が横...続きを読む(全97文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい点はとても素晴らしいと思います。
また、みんなで助け合う風潮があるのも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな...続きを読む(全112文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に勤務するにおいて、暖かみのある人が多いのが素晴らしい点だと思います。
また、大きな規模の事業を扱うので現場のスケールは壮大であり、働...続きを読む(全134文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気なのでその点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体のルールがしっかりしていなく、...続きを読む(全160文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はあまり考えられておらず、行き当たりばったりになってしまってるのが気になる点です。続きを読む(全67文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はまあまあ。営業は、営業手当が支給されており、残業代はでない。在職時は、月に一回、土曜出勤があったが、今は完全週休2日制なので、働きやすい...続きを読む(全189文字)

株式会社北陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はかなり古風な会社です。夏だろうがネクタイを常に締めて仕事をします。クールビズなんて言葉は存在しません。1年目は社内ではスーツの上着を1年間着て仕事を...続きを読む(全164文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

北陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北陽
フリガナ ホクヨウ
設立日 1964年1月
資本金 8000万円
従業員数 110人
売上高 220億7510万4000円
決算月 4月
代表者 丸谷法彦
本社所在地 〒600-8108 京都府京都市下京区五条通新町西入西錺屋町23番地
電話番号 075-342-3161
URL https://www.hokuyo-corp.jp/
NOKIZAL ID: 1426811

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