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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はあまり考えられておらず、行き当たりばったりになってしまってるのが気になる点です。続きを読む(全67文字)
株式会社北陽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北陽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北陽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はあまり考えられておらず、行き当たりばったりになってしまってるのが気になる点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
さまざまな経歴の方がおり多くのスキルを身に着けることが出来たので在籍していてとても良い経験になりました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全536文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細に把握しているわけでは無いが、あまり昇給の幅は大きくないと思われる。
課長以...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも田舎的な会社。人情味はあるかもしれない。
人間関係で言えば繋がり意識が強く、孤立感が感じにくいので人付き合いや友達な...続きを読む(全361文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人情味があったり、優しい人が割合的には多く、7割くらいの人はフランクで良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には比較的優し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本的には人情味のある社員が多く、人を見捨てる文化はあまり無い。
多少のミスや間違いがあろうとも、最後まで従業員を見捨てずに雇い続ける考えに...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
初任給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細に把握しているわけでは無いが、あまり昇給の幅は大きくないと思われる。
課長以...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人情味があったり、優しい人が割合的には多く、7割くらいの人はフランクで良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には比較的優し...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも田舎的な会社。人情味はあるかもしれない。
人間関係で言えば繋がり意識が強く、孤立感が感じにくいので人付き合いや友達な...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
基本的には人情味のある社員が多く、人を見捨てる文化はあまり無い。
多少のミスや間違いがあろうとも、最後まで従業員を見捨てずに雇い続ける考えに...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
事業に関しては一定の需要があり、大きく衰退することは無いので安定しているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木業界全体が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工場関係の資格取得などは年一回希望者を募り受験させてくれる。諸費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類がかなり限...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。
研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社北陽 |
|---|---|
| フリガナ | ホクヨウ |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 200億8635万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 丸谷法彦 |
| 本社所在地 | 〒600-8108 京都府京都市下京区五条通新町西入西錺屋町23番地 |
| 電話番号 | 075-342-3161 |
| URL | https://www.hokuyo-corp.jp/ |
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