ネクステージの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年俸制なので毎月の収入が安定してることはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があった頃の方が多く給与...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制なので、基本は平日休みです。慣れれば5連勤するより3日に一回休めたり、平日はどこも空いてて安いのでいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生はほぼありません。良い所は自家用車の社員購入くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら福利厚生が減るという謎仕様...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性というよりかはその人個人次第です。実力があれば昇給昇格していきますし、実力がなければずっと下の方で業務をこなすだけになるでしょう。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給料がこれ以上上がる可能性が見出せなくなったから。上がったとしてもまた下がる危険性が常に付きまとうのが嫌になったから。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員割引制度や各種手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。また、育児・介護支援や長期休暇制度も整備されており、仕事と私生活の両立を...続きを読む(全221文字)

【良い点】
住宅手当はありませんが、各種社会保険は完備されており、社員割引制度も利用できます。資格取得支援や研修制度もあり、成長したい人には良い環境だと思...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社したては、1ヶ月間インストラクターにべったりくっついて仕事を教わる期間があり、研修もいくつもあるので新人も安心して働けると感じる。
昇給基...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時短勤務なのですが、月の目標販売台数もしくは目標利益を達成したら、フルタイム分との差額がボーナスの時な戻ってくるのが良い。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性に優しい制度がたくさんある。生理休暇、子の看護休暇、出産祝い金、慶弔金など。時短勤務制度では、時短でも目標販売台数や目標利益を達成した月は...続きを読む(全131文字)