滋賀県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できないと上席から詰められることもあるのでメンタル面で強くない方は続けることが難しいと思います。また...続きを読む(全123文字)

【良い点】
金融機関のため土日祝は休みなので休日はしっかり自分の時間を作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無くして定時で退店を促さ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
中小企業の社長と直接お会いして対話ができます。他の職種では難しいことなのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給に関しては田舎では平均ほどの額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。1ヶ月分に満たない額とは思い...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界のため銀行と同じように合併等を繰り返すようになると思います。今後も中小企業に絞って生き残っていくと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇、時短制度があり更には残業も滅多に無いので主婦の方々には働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、賞与が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地域に貢献したいという思いから入社をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くから実践経験をつめますが、仕事の量がおかしかった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
古い考えを持つ人ばかりで、精神論がやたら横行しています。なので、どんな悩みを相談しても全て、精神論で解決しようとしているの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません。色々と変わろうとしてるようですが、ほとんどが他の金融機関の真似事で特に意味はありません。まず、本部の方々がそこまでの気持ちを...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自主的に学べる通信教育は外部の研修などの募集が常にあり、自ら希望すれば学びの機会はとても多く充実していると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)