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ナブコドア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナブコドアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ナブコドアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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3.3

ナブコドアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナブコドアの 全ての評判・口コミ一覧

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ナブコドア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人に対する評価が甘いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この平成・令和の世の中でコネ入社が非常に多い。そういう人間に...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内シェアトップのブランドであるが、これは親会社の功績。この会社の社員はそれを自分達が築いたものと勘違いしている勘はある。
    【気になること・...続きを読む(全202文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職中心の社風のため、管理部門畑の人間は、ある程度のところで昇格が頭打ちになる制度設計です。職種差別甚だしい。続きを読む(全76文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は転勤先次第で取りやすいところと取りにくいところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の希望が通らない。
    転勤が少ない人...続きを読む(全159文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業DAYなどがあるため、予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や時間外出勤がある場合や電話が鳴ることがある。...続きを読む(全228文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多く、地域社員制度を作ると言って全然実現しない。転勤が理由で辞める社員がかなり多い。
    補充もないため、人員...続きを読む(全97文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シェア率が高いので新規開拓しなくても仕事が降ってくるため、営業がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築業界は土日時間外出勤...続きを読む(全83文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性社会のため、女性には優しい上司、先輩が多いです。女性管理職は少ないですがいることはいます。会社も女性管理職を増やしたい方針であるため、頑...続きを読む(全156文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄はよく、話しやすい人が多い。営業所によっては、仕事終わり飲み会もよくある。お酒好きな人には向いているかもしれない。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休み。たまに土曜出勤があるがほとんどの人が有給をとって休んでいる。年間休日120日以上で、GW、お盆休み、年末年始は最大9連休の休み...続きを読む(全192文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は少ないが、賞与が6ヶ月分あるので年収としてはある方だと思う。残業代は1分単位で出るので、残業した分だけしっかりもらえるので安心。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    ナブコドア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚、出産後も働く職場としては最高に良いと思います。
    時短勤務制度もあり、有給休暇もとりやすい。
    なので、女性社員はほぼ辞めず、定年を迎える人も珍し...続きを読む(全155文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナブコドアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナブコドア株式会社
    フリガナ ナブコドア
    設立日 1962年4月
    資本金 8億4800万円
    従業員数 393人
    売上高 182億554万円
    決算月 12月
    代表者 網倉克昌
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
    電話番号 06-6136-7284
    URL https://www.nabco-door.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137666

    ナブコドアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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