この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
ナブコドア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブコドア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナブコドア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が、無料で社外のインソース研修をうけさしてくれます。現場では同行からスタートします。キャリアは年功序列のため、年数経過と試験にうからないと...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は通年採用者が増えてきました。
即戦力になろうという思いもあるでしょうが、まずは早く職場と仕事に慣れて、生え抜きの社員を脅かす存在となって...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月31日【良い点】
ニーズにマッチした製品を開発し、受け入れられて量産化されると、行ってきたことが報われ、満足感が得られる。それを感じた瞬間にはすごくやりがいを感...続きを読む(全82文字)
【良い点】
育児休暇、その後の復帰は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない、かといって基本給が高いわけではない。もう少し上...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土曜日は平日なので、関係なく電話は鳴ります。サービス残業している社員もいるくらい...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でもヘルメット•作業服を着て工事現場に行く必要があります。商談というよりは施工管理がメインの仕事です。また工...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも休日出勤•夜勤などがあるので、しっかりとした休みを取りたい人には向いていないと思います。社用携帯もあるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎月の給与は低いですが、賞与が6ヶ月分でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、現場に出ている営業職よりも事務職が評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
既存の建物にたくさんの自動ドアがついているので、アフター営業で大きな売上を今後も安定して見込めることはいいとおもえます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法令遵守。有給休暇は気兼ねなく取れる。むしろ休暇を取るようにうながされる。
休暇中の人には電話をしてはいけない風潮が守られている。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職理由を根掘り葉掘り聞かれることはなく、退職を伝えてから実際の退職までの期間内も特に変わらず接してくれたり、回りの先輩達も親身に話を聞いてく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、安定していただけてます。さらに近年では特別手当等もでており、ボーナスは安定しているといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手メーカーの100%子会社であることと、トップメーカーであることから、会社が倒産するということは考えずらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料はとてもよい。残業代もしっかりつけてもらえる。
また、家賃補助、家族手当、通勤手当しっかりいただきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)
会社名 | ナブコドア株式会社 |
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フリガナ | ナブコドア |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 8億4800万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 146億1246万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木敏生 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6532-5841 |
URL | https://www.nabco-door.co.jp/ |
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