ナブコドアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも休日出勤•夜勤などがあるので、しっかりとした休みを取りたい人には向いていないと思います。社用携帯もあるの...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でもヘルメット•作業服を着て工事現場に行く必要があります。商談というよりは施工管理がメインの仕事です。また工...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土曜日は平日なので、関係なく電話は鳴ります。サービス残業している社員もいるくらい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社が、無料で社外のインソース研修をうけさしてくれます。現場では同行からスタートします。キャリアは年功序列のため、年数経過と試験にうからないと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存の建物にたくさんの自動ドアがついているので、アフター営業で大きな売上を今後も安定して見込めることはいいとおもえます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
法令遵守。有給休暇は気兼ねなく取れる。むしろ休暇を取るようにうながされる。
休暇中の人には電話をしてはいけない風潮が守られている。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職理由を根掘り葉掘り聞かれることはなく、退職を伝えてから実際の退職までの期間内も特に変わらず接してくれたり、回りの先輩達も親身に話を聞いてく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大手メーカーの100％子会社であることと、トップメーカーであることから、会社が倒産するということは考えずらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
トップメーカーのため、営業をかけなくても仕事がくる。
休みをとりやすい。
福利厚生がしっかりしている。
上記の通り、企業としての表面的な良い条...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)