この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人に対する評価が甘いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この平成・令和の世の中でコネ入社が非常に多い。そういう人間に限...続きを読む(全271文字)
ナブコドア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも人に対する評価が甘いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この平成・令和の世の中でコネ入社が非常に多い。そういう人間に限...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
国内シェアトップのブランドであるが、これは親会社の功績。この会社の社員はそれを自分達が築いたものと勘違いしている勘はある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職中心の社風のため、管理部門畑の人間は、ある程度のところで昇格が頭打ちになる制度設計です。職種差別甚だしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は転勤先次第で取りやすいところと取りにくいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望が通らない。
転勤が少ない人と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノー残業DAYなどがあるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や時間外出勤がある場合や電話が鳴ることがある。平...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、地域社員制度を作ると言って全然実現しない。転勤が理由で辞める社員がかなり多い。
補充もないため、人員減...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シェア率が高いので新規開拓しなくても仕事が降ってくるため、営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土日時間外出勤も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土曜日は平日なので、関係なく電話は鳴ります。サービス残業している社員もいるくらい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でもヘルメット•作業服を着て工事現場に行く必要があります。商談というよりは施工管理がメインの仕事です。また工...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも休日出勤•夜勤などがあるので、しっかりとした休みを取りたい人には向いていないと思います。社用携帯もあるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎月の給与は低いですが、賞与が6ヶ月分でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、現場に出ている営業職よりも事務職が評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
法令遵守。有給休暇は気兼ねなく取れる。むしろ休暇を取るようにうながされる。
休暇中の人には電話をしてはいけない風潮が守られている。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職理由を根掘り葉掘り聞かれることはなく、退職を伝えてから実際の退職までの期間内も特に変わらず接してくれたり、回りの先輩達も親身に話を聞いてく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手メーカーの100%子会社であることと、トップメーカーであることから、会社が倒産するということは考えずらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料はとてもよい。残業代もしっかりつけてもらえる。
また、家賃補助、家族手当、通勤手当しっかりいただきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トップメーカーのため、営業をかけなくても仕事がくる。
休みをとりやすい。
福利厚生がしっかりしている。
上記の通り、企業としての表面的な良い条...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性社会のため、女性には優しい上司、先輩が多いです。女性管理職は少ないですがいることはいます。会社も女性管理職を増やしたい方針であるため、頑張...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、話しやすい人が多い。営業所によっては、仕事終わり飲み会もよくある。お酒好きな人には向いているかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝は休み。たまに土曜出勤があるがほとんどの人が有給をとって休んでいる。年間休日120日以上で、GW、お盆休み、年末年始は最大9連休の休みが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月給は少ないが、賞与が6ヶ月分あるので年収としてはある方だと思う。残業代は1分単位で出るので、残業した分だけしっかりもらえるので安心。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多くあるが、実際は土曜日、日曜日の出勤は多くあり、また関係各位からの電話が土曜日によくなる。
夜勤勤務も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
町のランドマークの建設に携われるのはおもしろみがあると感じる。また自動ドア以外の高額な商品を売るとモチベーションはたかまります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給の金額をもっとあげたほうがよい年収はそれなりだか、月給の安さはひどい。手当諸々支給されるが、額もしれてる。業務量に対する給料ではない。
も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ランドマークの建設に携われる点は、完成後に達成感が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量は多いように感じられた。
...続きを読む(全194文字)
会社名 | ナブコドア株式会社 |
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フリガナ | ナブコドア |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 8億4800万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 170億7854万5999円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 網倉克昌 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6532-5841 |
URL | https://www.nabco-door.co.jp/ |
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