この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇もカレンダー通りにとれるため、年間休日は120日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、単身赴任をしている...続きを読む(全199文字)
ナブコドア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブコドア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にナブコドア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇もカレンダー通りにとれるため、年間休日は120日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、単身赴任をしている...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールスなので、受注するのに困らない。過去の先輩方が一生懸命仕事をされた結果を引き継ぎ努力を怠らなければ、大丈夫です。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
全体的に真面目な人が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると毎日数字に追われます。半期毎、月毎で数...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
クボタで社員になると福利厚生は充実してて良かったです!
特に中途採用で入って社員に上がれれば年齢給なのでベースが高い状態からスタートなので交代...続きを読む(全202文字)
【良い点】
穏やかな人、または明朗快活な人が多くコミュニケーションがとりやすい。
社内ではちょっとした雑談をすることも多く、気軽に相談しやすい人物が多かっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人に対する評価が甘いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この平成・令和の世の中でコネ入社が非常に多い。そういう人間に限...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職中心の社風のため、管理部門畑の人間は、ある程度のところで昇格が頭打ちになる制度設計です。職種差別甚だしい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内シェアトップのブランドであるが、これは親会社の功績。この会社の社員はそれを自分達が築いたものと勘違いしている勘はある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シェア率が高いので新規開拓しなくても仕事が降ってくるため、営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土日時間外出勤も...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、地域社員制度を作ると言って全然実現しない。転勤が理由で辞める社員がかなり多い。
補充もないため、人員減...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ノー残業DAYなどがあるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や時間外出勤がある場合や電話が鳴ることがある。平...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は転勤先次第で取りやすいところと取りにくいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望が通らない。
転勤が少ない人と...続きを読む(全159文字)
建物の顔となるドアを作る仕事であり、直接目に見える物を売るやりがいはある。続きを読む(全37文字)
今年から基本給があがり、競合他社と比べても良い水準である。続きを読む(全29文字)
管理職の方も面接時に優しい雰囲気で風通しは良いと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
指定範囲内に住んでいれば、住宅補助として¥50,000支給される。また早退/深夜シフトの際はタクシーを手配してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
グループ内でゴルフ場や、打ちっぱなしを経営してたので、そこのお昼ごはんなどを安く食べれたりしました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社用車は月1万円払えばプライベート利用でき、ガソリン代は会社持ちという素晴らしい制度がある。医療費も3,000円を超えた分は返還される制度があ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の時ぐらい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非正規のため享受はしておりませんが、社員食堂を400円で利用できました。パンやコーヒーなども売っているので軽く食べたい時にもいいかと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
MR認定資格が取れる。利用したことはないがどこかの宿に格安で泊まれるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。学...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生の制度としては一般的かと思うものの、社屋に診療所があったり、カフェテリアがあったり、環境的には最高。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
商品を半額で帰るのでお中元など買う際は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や研修などは無い。
たまに本社で考案され...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅近辺でなければ家賃補助は8割の負担があります。
交通費負担もあり福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全124文字)
会社名 | ナブコドア株式会社 |
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フリガナ | ナブコドア |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 8億4800万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 170億7854万5999円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 網倉克昌 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6532-5841 |
URL | https://www.nabco-door.co.jp/ |
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