この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会のため、女性には優しい上司、先輩が多いです。女性管理職は少ないですがいることはいます。会社も女性管理職を増やしたい方針であるため、頑張...続きを読む(全156文字)
ナブコドア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブコドア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナブコドア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会のため、女性には優しい上司、先輩が多いです。女性管理職は少ないですがいることはいます。会社も女性管理職を増やしたい方針であるため、頑張...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で女性の採用も積極的に行うようになり、都会の支店配属になるため、初任勤務地が地方になることがない。男性が多い業界のため、容姿がいい人は、特...続きを読む(全185文字)
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女性管理職も誕生し、保守営業に女性社員が配属され、女性に道がひらけだした会社だと思います。
但し、サービス残業もあり、建築業界なので、現場へ手伝いに行く...続きを読む(全152文字)
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結婚、出産後も働く職場としては最高に良いと思います。
時短勤務制度もあり、有給休暇もとりやすい。
なので、女性社員はほぼ辞めず、定年を迎える人も珍しく...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月31日【良い点】
ニーズにマッチした製品を開発し、受け入れられて量産化されると、行ってきたことが報われ、満足感が得られる。それを感じた瞬間にはすごくやりがいを感...続きを読む(全82文字)
【良い点】
育児休暇、その後の復帰は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない、かといって基本給が高いわけではない。もう少し上...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土曜日は平日なので、関係なく電話は鳴ります。サービス残業している社員もいるくらい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でもヘルメット•作業服を着て工事現場に行く必要があります。商談というよりは施工管理がメインの仕事です。また工...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎月の給与は低いですが、賞与が6ヶ月分でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、現場に出ている営業職よりも事務職が評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも休日出勤•夜勤などがあるので、しっかりとした休みを取りたい人には向いていないと思います。社用携帯もあるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社が、無料で社外のインソース研修をうけさしてくれます。現場では同行からスタートします。キャリアは年功序列のため、年数経過と試験にうからないと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存の建物にたくさんの自動ドアがついているので、アフター営業で大きな売上を今後も安定して見込めることはいいとおもえます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法令遵守。有給休暇は気兼ねなく取れる。むしろ休暇を取るようにうながされる。
休暇中の人には電話をしてはいけない風潮が守られている。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職理由を根掘り葉掘り聞かれることはなく、退職を伝えてから実際の退職までの期間内も特に変わらず接してくれたり、回りの先輩達も親身に話を聞いてく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、安定していただけてます。さらに近年では特別手当等もでており、ボーナスは安定しているといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
会社名 | ナブコドア株式会社 |
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フリガナ | ナブコドア |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 8億4800万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 146億1246万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木敏生 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6532-5841 |
URL | https://www.nabco-door.co.jp/ |
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