この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は転勤先次第で取りやすいところと取りにくいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望が通らない。
転勤が少ない人と...続きを読む(全159文字)
ナブコドア株式会社 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は転勤先次第で取りやすいところと取りにくいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望が通らない。
転勤が少ない人と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノー残業DAYなどがあるため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や時間外出勤がある場合や電話が鳴ることがある。平...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、地域社員制度を作ると言って全然実現しない。転勤が理由で辞める社員がかなり多い。
補充もないため、人員減...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シェア率が高いので新規開拓しなくても仕事が降ってくるため、営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土日時間外出勤も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は土曜日は平日なので、関係なく電話は鳴ります。サービス残業している社員もいるくらい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でもヘルメット•作業服を着て工事現場に行く必要があります。商談というよりは施工管理がメインの仕事です。また工...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも休日出勤•夜勤などがあるので、しっかりとした休みを取りたい人には向いていないと思います。社用携帯もあるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か新しい事をするという事はなく、毎日同じことの繰り返し。身につくスキル等はないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎月の給与は低いですが、賞与が6ヶ月分でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、現場に出ている営業職よりも事務職が評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性社会のため、女性には優しい上司、先輩が多いです。女性管理職は少ないですがいることはいます。会社も女性管理職を増やしたい方針であるため、頑張...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、話しやすい人が多い。営業所によっては、仕事終わり飲み会もよくある。お酒好きな人には向いているかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝は休み。たまに土曜出勤があるがほとんどの人が有給をとって休んでいる。年間休日120日以上で、GW、お盆休み、年末年始は最大9連休の休みが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月給は少ないが、賞与が6ヶ月分あるので年収としてはある方だと思う。残業代は1分単位で出るので、残業した分だけしっかりもらえるので安心。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通年採用は各地で随時募集されています。やる気のある有能な営業マンも入社されているようで、同期の生え抜き社員との差別感も感じません。
とにかく仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
和気あいあいと、仕事の相談が出来る環境である所と、プライベートも色々な方がいるので楽しい。
10年頑張れば一般企業の中の上の年収が確保出来る。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ルートセールスなので、受注するのに困らない。過去の先輩方が一生懸命仕事をされた結果を引き継ぎ努力を怠らなければ、大丈夫です。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近年は通年採用者が増えてきました。
即戦力になろうという思いもあるでしょうが、まずは早く職場と仕事に慣れて、生え抜きの社員を脅かす存在となって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月給はだいぶ低かった。残業と休日で稼いでやっと生活できるレベル。賞与はそこそこでていたので、年収でみるとまあまあ満足できるのではないかと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点としては、業界トップシェアで競合との差があまりにもあるため、独占状態。将来性でいうと、何十年かは今の地位を保てるのではないかと思う。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしての良い点はあまりないように感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
業界的に、どうしても休日に出勤する...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の実績が目に見えてわかりやすいことです。会社としてのネームバリューが大きいためほかの競合他社に比べると営業は楽に感じられます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】各地のランドマークにはほとんど自社の製品が設置されているので、仕事上で関われ、またプライベートでも目にする機会が多いので、自然にモチベーションが...続きを読む(全159文字)
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完全週休二日(年休120日以上)ですし、最近は取引関係各社も休みが多くなってきてプライベートの休みは充実していますので、メリハリ効いた生活ができます。
...続きを読む(全190文字)
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女性管理職も誕生し、保守営業に女性社員が配属され、女性に道がひらけだした会社だと思います。
但し、サービス残業もあり、建築業界なので、現場へ手伝いに行く...続きを読む(全152文字)
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なんと言ってもネームバリューがあります。競合するメーカーがあってもその差は歴然で、あとは自分のやる気次第でしょうか。
打合せの時は、商品知識や他の業者と...続きを読む(全161文字)
会社名 | ナブコドア株式会社 |
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フリガナ | ナブコドア |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 8億4800万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 170億7854万5999円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 網倉克昌 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
電話番号 | 06-6532-5841 |
URL | https://www.nabco-door.co.jp/ |
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