この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているのか...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトアウト型の事業しか出来ておらず、当たり外れが大きい。
新規ビジネスを創出できるケイパビリティがない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オンワードというネームバリューはすごく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット通販が伸びて来ている中で、地方の店舗数が減った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現社長の意向により販売員の地位は向上しているので現場から本部への声は届きやすくなっているので、売れるものづくりになっていく
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々そのブランドが好きで販売員になったが、就職した時期ぐらいから日本製から中国製に切り替えて、価格を安くした商品を出したりしていた。
その分商...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
素材や縫製も良く、上品で感じの良いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットに力を入れているから、店舗を閉鎖することは躊躇な...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファストファッションの台頭により、潰れるのも時間の問題だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
百貨店ビジネスであるため、百貨店に勢いがあった時代は新規事業にも可能性があり、働きがいもあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
OMO戦略が成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店からショッピングセンターへの出店へ業態を変えていっているけどまだ百貨...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長の方針で新しい事業もよくうまれていたのでコロナ禍でも生き残れたのはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の場合、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
将来性は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな試みを行う際にターゲット層などが弱く見切り発信のものが多い。その為土地...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でつぎつぎと百貨店が閉店していく中で、遅いながらネット事業を強化していました。
どんどん販売員がいらなくな...続きを読む(全97文字)
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アパレル自体、どの業界もそうだがどこも不況
会社全体で様々な対策をしているが、売り場主義がまだ雰囲気としてある続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。気持ちももちろん大事ですが、それ以上にしっかりと現状を把握し、改善することも大事。仕入れる人が現場の状況...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料カット等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、多くの店舗がクローズしてしまい、将来性に関しては不安が大きい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
将来性は全く見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくファッション自体の回転が早いため、オンワード自体が取り残されている...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・百貨店の業績は、コロナ禍が収束しても改善しない。百貨店と相互依存の関係を清算することが、この会社の最優先課題であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
百貨店業界においてはそれなりの歴史があり、特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において大幅に店舗縮小。
ブランドス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ECの自社化が早かったのでなんとか食い繋いでいる点。
移り気の少ないミセス層に認知がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた10年前当時、一等地の百貨店の店舗ですら平日はお客様が少なく、売り上げを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ONWARDという屋号自体にいいイメージ持ってる人間が年配の方に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者に向けSNSを通じて、カッ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内環境が良い
会社が綺麗だし、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく給料がずっと低いとの話を聞く
残業は事前に申請...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日は取りやすく、割と自由に休めるが、自分次第である
長期休暇はブランドによるが、まとまった休みを取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
副業は4年目から可能
研修制度は整っているが、事前準備や研究が必要なものは勤務時間外にしかやってはいけない。
だいぶ時間がかかる物も多く、残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務が出来る為、割と子供がいる方は融通が効きやすい
育児介護の為ならシフトも日によって変えることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ファッションが好きで華やかな世界に憧れていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然華やかではなくかなり肉体労働。
体育会系なとこ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社長が代わり新しいことに果敢に挑んでいる為、今後どうなっていくか予測がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てお客様...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
多角化戦略なので、どこかの部署で黒字。赤字部署があっても全社的には黒字続き。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維事業などの衰退産業部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家電のみだと頭打ちなので、積極的に買収をしており、事業拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当代は大丈夫そうだが、次期社長に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまりママさんはいない?
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが少ないせいか働きやすいとは思えない。有給は少ないので急な病気での対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ガス会社という事もあり売り上げが安定しているため、潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設けているが形だけに見える続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後、シュリンクしていく業界だと感じる。年配の同僚によると、意欲があまりない40-50代の人間はのんびり働けるみたいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社に行くのは不可能に近く難しい。田舎だと特に店長止まりが多いと感じた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方が、売り上げ目標を共有して、店全体で達成できるように声掛けをされていました。個人で頑張るのではなく、店全体で頑張り売り上げを上げていく...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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