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株式会社オンワード樫山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全141件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワード樫山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オンワード樫山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オンワード樫山の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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141件中1〜25件表示

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く続いている会社なので安心はしている。お客様もオンワードというと知ってる人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店アパレル業...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な取り組みを行おうとしているのは伝わるので、やりたい方がある人はいいなと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れ行きは波がある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は赤字だったものの持ち直しているようです。
    アパレル業界がどこも苦戦しているなかでコロナ明けに業績回復したもよう。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの大企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店ブランドが多いので
    店舗の縮小、複数ブランド合同店ばかりになってきている。...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質や安全の観点からあらためて品質のよい衣料品が見直される可能性がある。オフィスカジュアルブランドにつよい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    海外子会社を数年前にすべて手放してしまっていることからも、あまり明るい未来はないように思う。しかし、最近はECブランドにかなり力を入れているため、その部分...続きを読む(全85文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    EC事業は伸びが期待できますが、営業先が百貨店だったので、衰退の一途を辿っていらか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので新しい事には積極的に取り入れていました。今後も成長していくと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されてる...続きを読む(全103文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までは実店舗が主流でしたが、コロナ禍を経験してオンラインブランドを立ち上げたりと、時代の流れに柔軟に対応している点に企業の成長性、将来性を...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    課題だったネット販売の仕組み作りと不採算の百貨店のリアル店舗の撤退は順調に進んだと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者...続きを読む(全143文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きいこと。
    ブランドの数が多いこと。
    ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになっ...続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し...続きを読む(全121文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは...続きを読む(全153文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代背景もあり、百貨店ブランドは売り場だけでは売上を作ることが大変厳しい。ブランド力に左右される。在籍時はECと...続きを読む(全132文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので安定しているかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが、安定はしていると思うので社員を大切にした方がいい...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が長い人が多く、昔ながらの体質から抜け出せない人が多い。
    基本的に年功序列、縦社会、出る杭は打たれる、体...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店勤務の場合
    レベルの高い接客スキルを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。やりがいに感じられることが3年後以降は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年配層からの知名度、支持。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若者を取り込んでいかないと厳しい。
    百貨店業界だけでなくECにももっと力...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がずっと居座ってるイメージで、下が本当に育たない。
    そしてすぐ辞めるので悪循...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ということもあり信頼はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎて皆不満を持っている
    昇給はほぼ期待できない
    総合職...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社で知名度もあるため安心感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているの...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ファッション業界特有のSDGsへの貢献について詳しく説明があった。続きを読む(全33文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトアウト型の事業しか出来ておらず、当たり外れが大きい。
    新規ビジネスを創出できるケイパビリティがない。続きを読む(全75文字)

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    141件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社が大きいので、分業がされており
    自分の職務に集中できる。

    体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    残業が、しっかりついていた。
    福利厚生もちゃんと付いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多すぎた。上司によって優遇がか...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の相違点はほとんどない。入社の決め手は同業他社に比べて福利厚生が厚いことくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先に左右される(どの企業も同じかもしれませんが)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションが少なく、所属部門、部署...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    活気があった。
    基本的には面接時の説明と異なることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来はかなり不安であるとおもう。
    そもそもアパレル業界が不調の中で、社内の営業人数も少なくなっ...続きを読む(全108文字)

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    安泰ニット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で取引先が無くなり、経営はかなり厳しいです。立て直そうとしても技術力のある社員から辞めていくので厳しいと...続きを読む(全81文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    下着の業界はまだまだ日本に浸透しておりません。
    ユニクロなどの専門店ではないブランドに客足がとられてるのが現状で...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    外資系なのですごく有名ブランドではあり、最近は若者の方にシフトチェンジしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が入る会社に...続きを読む(全99文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ヒット商品があり、知名度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒット商品依存型のビジネスになっているため、不安に感じる社員は多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインとなる有名な商品があるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル業界全体的に斜陽産業です。給料も低く良い人材もいな...続きを読む(全119文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストッキングという狭い領域においては強いですが、靴下やインナー商品は競合が強かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッショ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今日明日にでも倒産するなんてことはないと思います。即日クビを言い渡されることはないのではないでしょうか。早期退職はよく募っていますが。
    【気...続きを読む(全185文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分野が多岐にわたる割には、フィルムしか期待できない。これがいつまで続くのか心配。競合として東レや帝人などが挙げら...続きを読む(全129文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活必需品もあり色々な事業がある。私の事業も業績は上がっていた為、今後工場自体が大きくなる可能性はある。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オンワード樫山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンワード樫山
    フリガナ オンワードカシヤマ
    設立日 2007年3月
    資本金 50億円
    従業員数 963人
    ※2017年2月期
    売上高 1410億9600万円
    ※2017年2月期
    決算月 2月
    代表者 大澤道雄
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
    平均年齢 39.1歳
    電話番号 03-4512-1020
    URL https://www.onward.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130373

    オンワード樫山の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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