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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続いている会社なので安心はしている。お客様もオンワードというと知ってる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店アパレル業...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オンワード樫山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続いている会社なので安心はしている。お客様もオンワードというと知ってる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店アパレル業...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な取り組みを行おうとしているのは伝わるので、やりたい方がある人はいいなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ行きは波がある...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は赤字だったものの持ち直しているようです。
アパレル業界がどこも苦戦しているなかでコロナ明けに業績回復したもよう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
そこそこの大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが多いので
店舗の縮小、複数ブランド合同店ばかりになってきている。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
品質や安全の観点からあらためて品質のよい衣料品が見直される可能性がある。オフィスカジュアルブランドにつよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
海外子会社を数年前にすべて手放してしまっていることからも、あまり明るい未来はないように思う。しかし、最近はECブランドにかなり力を入れているため、その部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業は伸びが期待できますが、営業先が百貨店だったので、衰退の一途を辿っていらか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手なので新しい事には積極的に取り入れていました。今後も成長していくと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今までは実店舗が主流でしたが、コロナ禍を経験してオンラインブランドを立ち上げたりと、時代の流れに柔軟に対応している点に企業の成長性、将来性を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
課題だったネット販売の仕組み作りと不採算の百貨店のリアル店舗の撤退は順調に進んだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになっ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代背景もあり、百貨店ブランドは売り場だけでは売上を作ることが大変厳しい。ブランド力に左右される。在籍時はECと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定しているかと
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、安定はしていると思うので社員を大切にした方がいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人が多く、昔ながらの体質から抜け出せない人が多い。
基本的に年功序列、縦社会、出る杭は打たれる、体...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
百貨店勤務の場合
レベルの高い接客スキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。やりがいに感じられることが3年後以降は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年配層からの知名度、支持。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者を取り込んでいかないと厳しい。
百貨店業界だけでなくECにももっと力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がずっと居座ってるイメージで、下が本当に育たない。
そしてすぐ辞めるので悪循...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているの...続きを読む(全174文字)
ファッション業界特有のSDGsへの貢献について詳しく説明があった。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトアウト型の事業しか出来ておらず、当たり外れが大きい。
新規ビジネスを創出できるケイパビリティがない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オンワードというネームバリューはすごく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット通販が伸びて来ている中で、地方の店舗数が減っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
目標を達成したときには達成感はあると思う。
実際に売り場に行くことも多いのでそういう意味ではいい経験になったのではないか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ファッションが好きなので、好きなものに囲まれて仕事できるのは良かった。
ノルマはないが、予算はあるので達成するとやりがいは感じられた。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
副業可で、健康のためにチョコザップが無料で入会できたり、一部施設が安く利用出来るものあります。
本社勤務だけは社員食堂があります。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
接客が好きな人なら向いてると思います。
リピーターや売上がダイレクトに数字として現れるのでそう言うのにやりがいを感じる人はありだと思います。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)
環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
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【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。次を見据えた戦略も描かれており、将来的な成長への期待も高いと思う。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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