石田老舗の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗以外は少なくとも日祝はほぼ休みなので、家庭がある人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にはほぼ休み...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や組織はあるがあまり機能していない。リーダーシップを発揮している人物はおらず、現場にまとまりは無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社した頃はサービス残業や休日出勤は当たり前だったが、現在はだいぶ改善され、残業代や手当がつくようになった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は勤続年数に応じて報償金が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数や残業時間などの管理がいい加減で当たり前に間違えている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の多い職場。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の面倒くさい人間関係も多い。不真面目・いい加減な勤務の人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
工場勤務だと繁忙期以外は土日祝カレンダー通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン工場のため単純作業が無理な人には向かない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため役員2～3名の意思決定で物事が決まってしまう。しかも、現場をわかっていない。退職を決めた途端に敵扱い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度な技術がいるわけでもないので、長年働いたとしてもキャリアとして次につながることは少ないと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に干渉されないので自分次第で時間の調整はできる環境。
内容と配分や組立さえしっかりとしてしまえば、日々のルーティーンは時間通りにこなせるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話をしっかりと聞いてくださるので、うやむやにせずに思った事を言える風土がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署ごとで曖昧、上司の機嫌を取ったものが出世する傾向にある。明確かつ根拠のある評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・給料
在籍していれば、毎年給料はあがる。給料は等級と号級の二段階で管理されており、等級が上がると給料が大きく上がる。中でも等級が奇数になった...続きを読む(全322文字)

【良い点】
責任者が能無しです。
こそこそと責任者だけど不都合なことを隠蔽するために話し合ってるところを見ました。

社長が決定権を振り回してるということ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低く、ボーナスもない点。契約社員の比率が高い点。評価制度が確立されておらず、好感度で決まる点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
2024年からボーナスが約7.6か月。基本給も底上げされた。ボーナスはいつまで現状の水準か分からないが、年収はかなり上がっている。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
月給は営業なのでいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算するとどの部署より低いです。固定残業なのでみなし残業です。
賞与は一...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はこのくらいの規模の会社なので当然充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。おそらく一人暮らしなどできな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食品メーカーの中小企業としては平均的な給与だと思う。
評価制度は半期に一度目標を立てるが、実際に評価がどのように行われているのかは不明。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与について
評価制度は基本的に年功序列が中心で、中途採用者の場合も年齢や社歴が昇進に大きく影響します。...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マリンフーズ株式会社は、冷凍食品や水産加工品を中心とした食品メーカーで、国内外に拠点を持ち、業界での知名度が高い企...続きを読む(全411文字)