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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い水準。ボーナスが1桁台と雀の涙しかもらえないが基本給が高いわけでもないので留意が必要。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コロンバン
株式会社コロンバンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロンバンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロンバンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い水準。ボーナスが1桁台と雀の涙しかもらえないが基本給が高いわけでもないので留意が必要。
評価される社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何もしなくても昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
ボーナスも最近は出るようになったが月収ではなく役職給からなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。評価制度は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給からではなく、役割給からボーナスがつくので、ボーナスが少な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
飲食店の中では破格の待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の人に対して、実際のところいくら支給されているのか、人前で聞...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はだいぶ低いように思います。また、契約社員の比率がかなり高いところも気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒社員の雇用維持を目的とした賞与やボーナスが一時的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップは年功序列です。上位職...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は契約社員でも昇給と賞与はありました。昇給はほんの僅か。賞与も1〜2万円くらいでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業がないのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなく、残業代が発生しない為年収が低い。評価システムはあるが、ほぼ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きでは社内評価により昇給としているが、実態は年功序列。特に成果を出していなくても昇給・昇進できてしまう。月の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列 長く在籍していれば 昇格・昇給出来る、能力主義とは全く無縁の評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義ではないの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大卒だと額面21万くらい。生活するには事足りる。ただ、21万ぐらいだと競合他社の方がもっと給与が高いので、同じ仕事の大変さを経験するなら1円...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列制度です。
現場も見ていないお偉いさんたちが話し合って社員の評価を話合っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月々の給与は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が大変少ないので、もう少し上げて頂いても良かったと思います。最高で...続きを読む(全177文字)
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主任クラス並に従業員に指揮をして残業を減らす為に頑張っても、のらりくらりと作業している人と給料は同じ。勤続年数でしか従業員を評価することができておらず、...続きを読む(全165文字)
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とても満足できる額ではない。
CPSという自己評価と上司からの評価をしてもらい、自分に見合った役級にしていただくという制度を導入しているが、CPSが完...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
宮内庁と取引している点。取引先がそこそこ大きい会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほぼなく、既存の商品を使い回し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多く働いているが、働きやすいかと言われればそんなことはないと思う。長く働いてる従業員が多いため、上下関係が...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果事業の赤字を不動産事業の収益で賄っている。それでも赤字の年は赤字。黒字化のための方針が「とにかく大量に生産を...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日であり、12月は土曜出勤もさせられるため、週6日勤務を強いられる。有給休暇も使いにくく、休暇を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などもないため、都内の会社なのに都内に住んでいる人は殆どいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているので
会社の雰囲気も悪い。聞くことが悪い雰囲気がある。
怒鳴られたり詰め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社用携帯がない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み関わらず社用携帯が鳴るので、休みの日も常に携帯を持っていないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休も育休もとくになにも言われずに取得可能毎年数人休職、復帰する人がいる。
また時短勤務、看護休暇などもあり復帰後も働きやすい。
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お菓子という商材のため、身近にあることからもやりがい等は目に見えやすいと感じる。
時間が立つのは早い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
評価自体ないかもしれません。
評価らしきものを聞いてもあまり内容が現場と流れ通り書いてない...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
評価はちゃんとしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いまま、重要な仕事をどんどん任せられるようになるので割に合わない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
決して高くはないが、勤続年数や立場を踏まえれば強調する程には低くは無い。もっと少ない会社自体はいくらでも存在すると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社コロンバン |
|---|---|
| フリガナ | コロンバン |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 6240万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 代表者 | 小澤俊文 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-3409-2301 |
| URL | https://www.colombin.co.jp/ |
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