備前化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望とあまりにもミスマッチが多すぎた。あまり期待させすぎないように大風呂敷を広げず、ありのままの状況を話さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスケーキといった誰が得するか分からないものを福利厚生としている。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いろいろケアはしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、身内にやさしい傾向にある。隠蔽体質がある。やめることを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自身から情報・やりたいことを発信すれば、比較的なんでも挑戦させてくれる。良い上司がつけば自分に合った仕事を割り振ってくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によりけりだが、産休や育休への理解が深まっているため、取りやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風なため、女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすく、取る理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や土日出勤の他部署の方から平気で深夜や土日に電話がかか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に仕事が山積し、次長・部長クラスがまったく仕事をしていない状況。自身の保身ばかり気にし、部下の面倒をま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10％以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)

【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)