備前化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社の規模が小さいため、他部所の人とも顔見知りになれる。また部署によると思うが、社長や役員とも気軽に話すことができる。
成長中の会社であるため...続きを読む(全554文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡については、部署のリーダーから口頭での連絡のみ。詳細などは自身で確認するしかない。教えてくれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内ルールがやたらと多く、大丈夫か心配になる点は多いが、環境に馴染めれば居心地が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、採用...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は中途採用者が多い。その為、現場の実態を知らない方が多い。現場任せてであり責任は現場が取る事になる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場を新設しているが、収益に結びつくかはわからない。利益率が出ない製造委託を取ってくる為、社員には還元されない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社ホームページやマイナビなどが比較的見やすく、良い印象を抱くところ。人事部の方の人当たりが良いところが良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の専門分野に近い内容だったため、入社を決めた。また、福利厚生などが充実しているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全185文字)

【良い点】
意志が強ければ育児休暇を取得できる。また、残業時間が曖昧なため好きなだけ残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのハラス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務職はですが基本定時で帰宅、土日祝休み、有給休暇が取得しやすい環境のため仕事とプライベートの線引きはしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・積極的に社員へ研修や勉強会を行なっている
・やりがいがある仕事内容の上に福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全307文字)

【良い点】
初任給25万(大卒、基本給207,500、学卒給23,000、都市手当19,500)、賞与2回は必ず貰える。等級が上がる事に約100万円ほど年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給については、結果を残している人や積極的に仕事に取り組んでいる人から昇格しているイメージがある。また年功序列の部署もあるので一概に評価基準は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
JR東海の子会社なのでコロナ禍でも賞与、残業代の支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。年功序列の給与形...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、昇給もいまひとつ。評価がどうされているのか不透明。
賞与は1か月分満たないくらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給や賞与もあり、給料も良い。
残業はあるが、やりがいもある。
福利厚生もしっかりしている。
有給休暇を使用できる。
会社のイベントごとなども...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると少し低いくらいだと感じています。
年次が進めばその差はより開くでしょう。
ただし、コモディティ商品を売っているだけの食品...続きを読む(全268文字)

【良い点】
非正規だと昇給しても僅かながらの金額です。非正規と正規の賃金の差が激しい。評価も見えない部分で直属の上司がしているのでよく分かりません。
ただ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一人暮らしをしている人は厳しい。
都内で実家暮らしをしていて都内の店舗に配属された場合はなんとか生活できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。基本部署全体で一括評価されるため個人のがんばりが評価されづらい。新卒と中途の差もある続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年安定して、給料は頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎるのでもう少し年ごとに給料を上げてくれたらもっとモチベーショ...続きを読む(全82文字)