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【良い点】
役職のない社員なら残業代でたくさん稼がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついた途端給料が以前より少ない。勤務時間と勤務内容...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山崎製パンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全575件）
山崎製パン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山崎製パンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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山崎製パンの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
山崎製パンの 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度をまたいだ給与のベースアップ分はそこまで多くはないが、等級が上がると給与は大きく増える。一方で班長(5等級)...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務でしたが、時給は安定しており、深夜や残業時には手当も支給され、働いた分は収入に反映されていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の大手食品メーカーと比べて多くかかわらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでの給与体系になるため、残業はない場合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、給与面はしっかりしている。
良し悪しもあるが、残業深夜手当と若いうちから同世代と比べて稼げる。
ボーナスも1年目の夏...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年きちんと支給されるので、その点は安心感があります。ただ、査定は実力だけというより、上司との相性や普段の関係性もかなり影響してい...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
遅くても4年間毎に一等級ずつ上がる。優秀？であればもう少しはやく上がることがあるのかな？という感じ。仕事ができなくても給料は上がっていくのは...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業、夜勤があるのでそこそこの給料は貰える。ボーナスもそこそこ、サービス残業は一般社員はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に変なことをしなければ順調に上がる
圧倒的年功序列であり、嫌な人もいるだろうが、都合良く感じる人もいるだろう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
500万円以上の収入はもらえるので生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが上司の好み。
同世代で飛び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夜勤手当や残業手当はしっかり出るし、ボーナスも大手な分、結構いただけた。
夜勤、残業が多い月は相当いい給料がもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間は多いが給与は正当に支払われるため、貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での職人気質の男性からパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)
回答者：
年収は食品メーカーでは高めだが、夜勤や残業が多く、実質的な時間単価はシビアになる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年功序列で、勤続年数が長いと少しずつだが、給料も上がってはいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で評価してる印象はない。新卒の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
課長で1000万円
係長で700万から1000万
班長で600万
大卒新卒で350万円くらい。残業なしで
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば等級制度があり上げてくれる。逆に仕事でミスが多い人だとずっと等級があがらず収入は少ないイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の同じ業界では貰っているほうだと思う。給与に関してはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は夜勤込みの残業で高くあるようなも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同職種でいうならば給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
勿論仕事も評価されているだろうが、上司との人間関係もま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスいいし、毎年昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したらその分引かれる(しょうがないのは知ってる)
繁忙期じゃな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夜勤が多いと夜勤手当がつき給料も上がり年収アップになる。
賞与も普通の一般企業に比べても多い方だと思う。
年収も女性でもかなり稼げる方だと思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収や賞与はさすが大手企業ということもあり割といいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の等級が上がりずらく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列が強いため能力がなくても自然に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は地域社員のため普通の社員よりボーナス支給が少...続きを読む(全118文字)
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基本給は高くないが、昇給や賞与は他より回数や額が上なのではないかと思う。続きを読む(全36文字)
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山崎製パンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
お金がたくさんもらえる
寮に入ればお金が貯まる
社員食堂を使えばパンが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業界や文化への適応...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
大企業であり、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや成長のための転職、健康上の理由、家庭の事情、ストレスや過...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、日常的に長時間労働になりやすい職場でした。特に繁忙期は帰宅が遅くなることが当たり前で、仕事以外の予定...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が属していた課では、始業前に1時間ほどの準備作業が必要で、それが実質的に常態化しており、サービス残業のような状...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の特色ややりたいことをとことんできる。店長になればある程度自由にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの絶対的な指示が急...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほぼ辞めているため非常に危うい。新人もどんどん辞めているイメージのため10数年後のイメージが湧かない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お店が上手く回されるようになると上司にバレなければ休み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの生活が普通です。特に社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頭を使うことがあまりなく、体力に自信がある人はあっという間に時間も過ぎるし良いと思う。スーパーなどに並んでいるのを見ると、自分も貢献できてい...続きを読む(全178文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気（実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については平均的で、毎年かならず、昇給はあります。ただ、昇給率は高くないため、役職を上げて行く方が、更なる昇給をねらえます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近、評価制度が変わり、自分の立ち位置、何をすれば昇格できるかある程度明確になった。まだ、改善の余地はあるが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られれば上がります。
役員に気に入られなければ、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は上司に好かれているかどうかで決まります。小さな会社であり、私が働いていたときは公正なガイドラインな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回(6月と12月)にあるがあまり多くはもらえない。
年1回昇進機会があるが基準が不明。
それなりの社歴...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価基準は分からないがしっかり賞与に反映されていると思う。半年に一回部長面談が有るためその際に色々話すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
職位ごとの給与体系が公開されており、不透明感が無いこと。また、職位ごとに求められるスキル・人物像が明確になっており、上位職を目指すのであれば...続きを読む(全333文字)
回答者：
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【良い点】
おそらく役職や役員になればそれなりに生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方には住宅手当が出ませんので、...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
山崎製パンは1948年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は33,393人で、売上高は1兆2444億8800万円になります。平均年収は601万円で、従業員の平均年齢は39.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130483
