回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも続けていればよっぽどのことがない限り少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来に関わらず、上...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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山崎製パン株式会社
山崎製パン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くも続けていればよっぽどのことがない限り少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来に関わらず、上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業を沢山させられるので嫌でも残業代で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が強いので、若いうちから出世し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間は基本長いが、夜勤手当や残業手当は満額出るため、働いた分は正当にもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぎ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次が上がっていく毎に評価に関わらず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準が曖昧で相対評価で決ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は一般企業並みにはある。競争は激しくないので、続ければ課長までは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業体質...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
33歳で720万くらいまでいける。そのうち残業45時間で110万くらいを占める。等級が1つ上がるごとに120万年収が上がる。結構精度が高い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夜勤、残業と稼げる会社だとは思います。
20代前半から良い車に乗ってる同期が多く、羽振りが良い社員が多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
食品業界全体的に低いが、小麦を扱っているということもあり、低め。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特に給与に不満はありませんでした。寮に住んでいればかなり貯金ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が分かりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業であれば、年収は見合っていると思います。最初は給料は低いですが、長く勤めるほど給料の上がり幅も大きくなります。大手のため安定した給料がも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職のない社員なら残業代でたくさん稼がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついた途端給料が以前より少ない。勤務時間と勤務内容...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度をまたいだ給与のベースアップ分はそこまで多くはないが、等級が上がると給与は大きく増える。一方で班長(5等級)...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務でしたが、時給は安定しており、深夜や残業時には手当も支給され、働いた分は収入に反映されていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の大手食品メーカーと比べて多くかかわらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでの給与体系になるため、残業はない場合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、給与面はしっかりしている。
良し悪しもあるが、残業深夜手当と若いうちから同世代と比べて稼げる。
ボーナスも1年目の夏...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年きちんと支給されるので、その点は安心感があります。ただ、査定は実力だけというより、上司との相性や普段の関係性もかなり影響してい...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
遅くても4年間毎に一等級ずつ上がる。優秀?であればもう少しはやく上がることがあるのかな?という感じ。仕事ができなくても給料は上がっていくのは...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業、夜勤があるのでそこそこの給料は貰える。ボーナスもそこそこ、サービス残業は一般社員はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に変なことをしなければ順調に上がる
圧倒的年功序列であり、嫌な人もいるだろうが、都合良く感じる人もいるだろう。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時自分がしている仕事を客観的に観たうえで自分の将来を考えた時にここでは自分の身にならないと判断
ちなみに私含め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒入社だと年数制限はあるが寮に入れるので工場次第では東京や大阪近辺に住めるにも関わらず格安で住むことができる、退職後にそれなりの退職金はも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人数が多い分常識外れな人も多いが少なくとも私が居たところはいい人ばかりで仲もよかった
自分が所属している課長まではそれなりに交流はあるが実際...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
でかい企業なので潰れたりする心配はないが、この先人口も減っていく一方なので工場の縮小などはあるかもしれない、だがこれに関してはどこも一緒だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常に残業が40時間超えること、夜勤明け日を休日とカウントしているので実際の休日日数は100日程度になる、だが2交代の工場だとこんなものだと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
決まったことを続ける毎日、高卒で昇進に興味ない人にはおすすめかもしれない、この会社で何かを成したいと思っているなら大卒じゃないとスタートライ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
下が育ちにくい環境であり早期退職する子が多い印象。人数が増えない分一人当たりの仕事量が増えベテラン勢も辞めていく。
ながく勤めていたほど引き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕分け作業場は有線音楽が流れてる。うつになりにくいとおもう。
仕分け自体は単純作業、だれでもできる。仕分け後の均し作業、積み込み作業はちょい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夜勤だと明けの日が休日で2連休とかでなければ次の日の夜出勤という流れになるため、たいていは寝て1日が終わるか昼遊ぶ場合は寝ずに行動する。あと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
パンが好きだったため、面接を受けて入社しました。面接で説明されたことと、入社しての相違や、ギャップは特になかったと記憶しております。落ち着い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10%以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ゆるく働けます。
楽な仕事の割には給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないかも
委託業者なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給はそこまで多くないが、賞与がほかの企業に比べ多く出ている。また、カフェテリアプランの制度があり、旅行費などに補助をつけることができる。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。