回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
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山崎製パン株式会社
山崎製パン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は一般企業並みにはある。競争は激しくないので、続ければ課長までは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業体質...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
33歳で720万くらいまでいける。そのうち残業45時間で110万くらいを占める。等級が1つ上がるごとに120万年収が上がる。結構精度が高い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夜勤、残業と稼げる会社だとは思います。
20代前半から良い車に乗ってる同期が多く、羽振りが良い社員が多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に給与に不満はありませんでした。寮に住んでいればかなり貯金ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が分かりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業であれば、年収は見合っていると思います。最初は給料は低いですが、長く勤めるほど給料の上がり幅も大きくなります。大手のため安定した給料がも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職のない社員なら残業代でたくさん稼がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついた途端給料が以前より少ない。勤務時間と勤務内容...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度をまたいだ給与のベースアップ分はそこまで多くはないが、等級が上がると給与は大きく増える。一方で班長(5等級)...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務でしたが、時給は安定しており、深夜や残業時には手当も支給され、働いた分は収入に反映されていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の大手食品メーカーと比べて多くかかわらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでの給与体系になるため、残業はない場合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、給与面はしっかりしている。
良し悪しもあるが、残業深夜手当と若いうちから同世代と比べて稼げる。
ボーナスも1年目の夏...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年きちんと支給されるので、その点は安心感があります。ただ、査定は実力だけというより、上司との相性や普段の関係性もかなり影響してい...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
遅くても4年間毎に一等級ずつ上がる。優秀?であればもう少しはやく上がることがあるのかな?という感じ。仕事ができなくても給料は上がっていくのは...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業、夜勤があるのでそこそこの給料は貰える。ボーナスもそこそこ、サービス残業は一般社員はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に変なことをしなければ順調に上がる
圧倒的年功序列であり、嫌な人もいるだろうが、都合良く感じる人もいるだろう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
500万円以上の収入はもらえるので生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが上司の好み。
同世代で飛び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夜勤手当や残業手当はしっかり出るし、ボーナスも大手な分、結構いただけた。
夜勤、残業が多い月は相当いい給料がもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間は多いが給与は正当に支払われるため、貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での職人気質の男性からパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)
年収は食品メーカーでは高めだが、夜勤や残業が多く、実質的な時間単価はシビアになる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年功序列で、勤続年数が長いと少しずつだが、給料も上がってはいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で評価してる印象はない。新卒の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
課長で1000万円
係長で700万から1000万
班長で600万
大卒新卒で350万円くらい。残業なしで
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば等級制度があり上げてくれる。逆に仕事でミスが多い人だとずっと等級があがらず収入は少ないイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の同じ業界では貰っているほうだと思う。給与に関してはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は夜勤込みの残業で高くあるようなも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休は取れるので休みたい日があれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、残業が多い。
有給は取りたい時にと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パンの製造だけでなく他のジャンルの製造もあるので配属先によってはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近、男性でも育休が取れるようになってきたので良いと感じます。
女性の育休からの復帰後も融通がきくので良いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職金制度は手厚いので良いと思います。手当等は良い方だと思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない
通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎるので、もっと社員に寄り添う事をした方が良いと思う。
技能実習生が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企業が大手なので福利厚生はなかなか手厚いとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも相談や質問ができるや職場の雰囲気が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主食であるパンや和洋菓子といった日常で消費する製品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込めます。加えて高付加価値商品の開発...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
バイトの時給をアップするためにテストを受けると時給アップすることが可能でした。店長次第になるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ最低賃金で、賞与はあるが本当に少しでした。運営に不可欠であるだろう契約社員であっても、正社員への登...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ミスなく業務をやり遂げる事で評価される。リーダーを任せられるようになれば、手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新卒の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
4勤2休の部署なら稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造が無いから無理矢理有給を使わせて、自分の希望で有給を取得するこたは出来ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準と比較して低い水準にあり、賞与も高いとは言えず、今後大きく改善する見込みは感じられません。さらに現...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
1年目にしては賞与がいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めません。また、人によって賞与が変わっていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
弁当・惣菜の製造企業の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもあることだろうが、一部の”声の大き...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく上がらず、部署毎に評価基準の厳しさや甘さが異なり不公平感が非常に大きい。上司の好き嫌いも大きく反映さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当により、残業代は固定額とされていましたので、悪い意味で実際の労働時間に見合わないものがあったようにかんじ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時給制のため、頑張った月はその分お給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入れてもらえなかった時などは急に給料が減るの...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。