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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン学習の研修は前期と後期にあり、非常勤職員でも受講可能です。他にも応急手当普及員の資格取得の研修もあります。定期的に各部署で企画して...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人大阪教育大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人大阪教育大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人大阪教育大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン学習の研修は前期と後期にあり、非常勤職員でも受講可能です。他にも応急手当普及員の資格取得の研修もあります。定期的に各部署で企画して...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなので2~3年に一度部署転換があります。希望や適性が考慮されていると感じたことはないです。部...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修が夏休み期間だけではなく、放課後にもある。特別支援教育におけるノウハウ、ICT研修もあるため、色んなことが学べる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とてもあたたかい人が多く働きやすい。子供たちも落ち着いている
先輩方がとてもやさしくフォローしてくれたり、アドバイスをくれる。
研修もあるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育研究を行うには、大学の附属のため、非常にやりやすい。また、生徒や保護者も協力的なので、授業や研究を両立させながら教育者としてのキャリアを...続きを読む(全186文字)
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母体が大阪教育大学なので、大阪府の教員より研修の機会がすくないように感じた。
大きな研修発表会の案内などは届くこともあったが
地域の中学校との連携や部...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
準公務員なので、福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員副業できませんが、非常勤職員はできます。(当時の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
準公務員なので、有給休暇は取りやすいです。
特別休暇もたくさんありました。(夏季休業特別休暇やコロナ療養休暇などが当時ありました。)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によってはチームワークを重視するところと、個人プレーを重視するところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した部署が...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育学部のみなので、学生が将来教師なるのと教師を支える仕事に就くのとで考えていたため、ネタが少ないと考えられます...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。理由を言う必要もありません。大学のイベント(入試・オープンキャンパス)の際に休日出勤が発生することもありますが、平日に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産育休は皆さんしっかり取っています。近年は男性の育休取得も多いです。2年以上休んで復帰する方も普通にいらっしゃるので、出産によってキャリアが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代は申請どおりに出ますし、住宅補助も上限はありますが、支給されます。保険・年金も国家公務員準拠なので手厚いのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員、管理職含め人は良いと感じます。
若くして管理職になるステップアップする道もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、山道を歩いていく必要があり、その点は大変かもしれません。
また、柏原キャンパスは国定公園内にあり、お...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境にあり、働きやすいと感じます。
男性の育休取得も多いと思います。
職場全体にも理解ある雰囲気を感じます。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人の頃の教育体制は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数が多いことや地元の中枢的な病院であり教育機関であることから、指導体制は充実しており、特に新卒1年目はここで勤務をしておくと基礎的な技術や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
eラーニングやハラスメント講習などはしっかり受けさせていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、重要視...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部内の勉強会が開かれたり、資格取得支援制度があったりとスキルアップにはとてもよい環境です。学会発表にも積極的です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大学病院なので研修は充実しています。スキルアップやキャリアアップを望むのであれば、やりがいを感じられると思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな病院なのでいろいろなことが経験できますし、急性期に強くなれます。1年目、2年間では定期的に中央研修が行われ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 国立大学法人大阪教育大学 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカキョウイクダイガク |
| 資本金 | 747億7920万円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 売上高 | 97億3577万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本幾子 |
| 本社所在地 | 〒582-0026 大阪府柏原市旭ケ丘4丁目698番地の1 |
| 電話番号 | 072-976-3211 |
| URL | https://osaka-kyoiku.ac.jp/ |
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