国立大学法人京都大学の団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事のできる上司もいる反面、全然できない上司もいます。年功序列なので掛長になるに相応しくない方もいるため、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する相談を上司にしたところ、こちらの事情を考慮いただき、今後の手続き等含めてスムーズに進めることができました。その点は感謝しています。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当もあるので、一人暮らしするには良いと思います。また、交通費も全額支給です。福利厚生は公務員に準じていると思うので、特に悪い点はありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
出産、妊娠については女性の方は産休育休とりやすい環境だと思います。周りの先輩でも復帰されてる方もたくさんいらっしゃるので気兼ねなく取得できる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今はメンター制度もあるようなので、相談できる人が身近にいることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分...続きを読む(全125文字)

【良い点】
時短勤務が導入されており、比較的多くの方がこの制度を利用されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関わらず育休・産...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学法人であるので仕方ない部分はあるが、かなり保守的。国家公務員時代に採用された方と法人化後に採用された方が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
国家公務員の給与水準に準じているので、コロナ禍でもボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎず、高すぎずと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
e-Learningなど、教育制度は充実していると思う。希望すれば海外拠点で働くことも可能。本省との交流もあるため自己研鑽の機会が多くある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によっては有給が取りやすく、取得方法も前日までに上司に一言伝えるだけで良いなど、ハードルは低いと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

２０代は年収が低くて本当に生活が厳しかった。アルバイトでもしないと貯金はできない。年功序列なので、優秀でも評価されることはない。ただ仕事が増えるだけ続きを読む(全74文字)

休暇・産休などは取りやすい。時短、（部署によるが）定時退勤も概ね可能。子育て、介護中の人も多い。ワークライフバランスを重視する人には良い環境だと思う。
...続きを読む(全192文字)

日本屈指の研究者や学生のサポートができることは誇らしいが、気難しい人や社会性に欠けた人、警察沙汰もままあるので疲れる。就職したての頃は面白かったが１０年...続きを読む(全118文字)

自分がどれだけ努力してもそれは待遇に反映されない。ストーカー被害を理由にした人事異動の希望すらも通らない。同僚に認知症や発達障害の疑い（まともにコミュニ...続きを読む(全237文字)

資格を取ったりしたが、何一つ手当などもなければ評価もされない。取るだけ無駄という虚無感が蔓延しているので向上心は打ち砕かれる。続きを読む(全63文字)

そもそも女性が多い職場なので、育休等は問題ない。ただ係長以上の管理職を目指そうとなると、二、三年に一度国内の大学を転々とする事になり単身赴任が発生するの...続きを読む(全161文字)

上司の仕事を見ていてしたくないと感じる。優秀な人は他の機関に異動していってしまう。続きを読む(全41文字)

公務員の福利厚生に加え、大学図書館を使えることが最大のメリットだと思う。専門書については買わなくて良いので読書家や社会人院生には給料の安さをもってしても...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時間が自由に使えるため、事情に応じて仕事を切り上げて帰ることができる。
仕事の結果の責任が自分だけに帰属するので、仕事の遅れが他人に迷惑をか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事自体は、クリエイティブでありやりがいはとてもある。
毎日が、充実していて楽しい。
時間に自由があるため、好きな時に好きなだけ働くことがで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国家公務員に準ずる身分であるため、通勤手当や家賃補助など基本的な福利厚生はある。
逆に言うと、並の公務員と同じである。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幅広い仕事に携われる。学内外の様々な方々とコミュニケーションをする機会があり、多くのやりがいを得ることができました。最先端の研究にも触れ合う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になって、給与や諸手当の一部がカットされるというような一般企業のような制度はありません。むしろ管理職手当のような上乗せ分があり、給与は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修や資格などは必要？なものであれば、半ば強制的に受講や取得をさせられる
最近は、スキルアップ研修や役職別研修制度等の受講・修了が義務付けら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも準公務員と同等なので、福利厚生等は公務員と同水準で確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
がしかし、配属部署や...続きを読む(全188文字)