国立大学法人京都大学の団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

２０代は年収が低くて本当に生活が厳しかった。アルバイトでもしないと貯金はできない。年功序列なので、優秀でも評価されることはない。ただ仕事が増えるだけ続きを読む(全74文字)

休暇・産休などは取りやすい。時短、（部署によるが）定時退勤も概ね可能。子育て、介護中の人も多い。ワークライフバランスを重視する人には良い環境だと思う。
た...続きを読む(全192文字)

日本屈指の研究者や学生のサポートができることは誇らしいが、気難しい人や社会性に欠けた人、警察沙汰もままあるので疲れる。就職したての頃は面白かったが１０年も...続きを読む(全118文字)

自分がどれだけ努力してもそれは待遇に反映されない。ストーカー被害を理由にした人事異動の希望すらも通らない。同僚に認知症や発達障害の疑い（まともにコミュニケ...続きを読む(全237文字)

資格を取ったりしたが、何一つ手当などもなければ評価もされない。取るだけ無駄という虚無感が蔓延しているので向上心は打ち砕かれる。続きを読む(全63文字)

そもそも女性が多い職場なので、育休等は問題ない。ただ係長以上の管理職を目指そうとなると、二、三年に一度国内の大学を転々とする事になり単身赴任が発生するので...続きを読む(全161文字)

上司の仕事を見ていてしたくないと感じる。優秀な人は他の機関に異動していってしまう。続きを読む(全41文字)

公務員の福利厚生に加え、大学図書館を使えることが最大のメリットだと思う。専門書については買わなくて良いので読書家や社会人院生には給料の安さをもってしても有...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時間が自由に使えるため、事情に応じて仕事を切り上げて帰ることができる。
仕事の結果の責任が自分だけに帰属するので、仕事の遅れが他人に迷惑をかけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事自体は、クリエイティブでありやりがいはとてもある。
毎日が、充実していて楽しい。
時間に自由があるため、好きな時に好きなだけ働くことができ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国家公務員に準ずる身分であるため、通勤手当や家賃補助など基本的な福利厚生はある。
逆に言うと、並の公務員と同じである。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幅広い仕事に携われる。学内外の様々な方々とコミュニケーションをする機会があり、多くのやりがいを得ることができました。最先端の研究にも触れ合う機...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になって、給与や諸手当の一部がカットされるというような一般企業のような制度はありません。むしろ管理職手当のような上乗せ分があり、給与は比...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修や資格などは必要？なものであれば、半ば強制的に受講や取得をさせられる
最近は、スキルアップ研修や役職別研修制度等の受講・修了が義務付けられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも準公務員と同等なので、福利厚生等は公務員と同水準で確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
がしかし、配属部署や時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特定の分野で試験に合格して入職するが、その分野にとどまらない幅広い業務が経験できる。業務で必要な資格は一通り取得でき、上位資格の取得にも挑戦で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国家公務員から法人化に伴い準公務員となったが、公務員時代の福利厚生をそのまま引き継いでいるので、手厚いと思われる。扶養手当、住宅手当、都市手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
施設管理全般を行うため、様々な仕事を経験できる。数年に一度程度の頻度で転勤があるため、業務の違いを経験でき、スキルの幅を増やすことができる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育機関であるので、潰れるなどの心配はいらず安定しているところが良い点でだと思います。
福利厚生も、しっかりしているので女性はとても働きやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められるので、一人で黙々と仕事をしたいと言う方には向いているのではないかと思います。
最先端の研究に関われるので、そうい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
典型的な年功序列でお願いいたします特に業績を残さなくてもきゅうよはさがることはなく、上がっていく。
休日や福利厚生も公務員と同じくらい手厚く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全週休二日制が整っており、休日の急な呼び出し等は全くなく、休みは確保されている。有給休暇もとりやすく、プライベートの時間は確保できる。
部署...続きを読む(全191文字)

・給与・賞与は仕事ができてもできなくても、頑張っていようが手を抜こうが、ほぼ横ならびである。最低限の給与は保障されている。
・キャリアパスについて、研修...続きを読む(全170文字)

入職前:国立大学なのでわりとゆるやかで拘束時間も短いと考えていた。
入職後:定時で帰れる暇な部署もあるが、とても忙しい部署も多くなっている。変化する高等...続きを読む(全198文字)

研究職のため、休暇制度や労働時間は、基本的には個人責任。
任期制研究員には、手当、福利厚生等は基本的には無い。
ファシリティーは充実しているので、
...続きを読む(全155文字)