この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはほぼ歩合制なので頑張れば頑張るだけ儲かるようです。エースの社員は二十台半ばで月に30~50程稼いでい...続きを読む(全181文字)
ローズ・コモディティ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはほぼ歩合制なので頑張れば頑張るだけ儲かるようです。エースの社員は二十台半ばで月に30~50程稼いでい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の募集をしていたので入社したのですが、合宿の後に営業に回されました。のちに聞かされた話では、そもそも事務の募集...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修で合宿に行かせる辺りからおかしかったです。合宿は業務内容に関係のない寺での修行や厳しい統制のみで、あまり...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
完全な、手数料収入のみに頼った会社なので
相場がかなり動いたときは
なかなかの売り上げがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
分からない事があれば先輩方が丁寧に教えてくれる。
管理者になれば部下の契約を締結したら1パーセント。
チームで数字をあげれば10万近くの歩合が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約が取れると金額に対して3%程の歩合が発生するためすぐに給料に反映されるのはよかった。
営業なのに残業ほぼ無しってゆうところは
こうゆう業界...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩方は優しいです。会社に入れば研修制度もあり、資格を取るために1ヶ月かけてくれ、余裕をもって学べる。普通に勉強していれば、その資格は取れます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受注件数を上げていけば、1年で昇級・昇格が出来るので、評価自体はしっかりとしている。また、受注金額によってインセンティブも多くもらえるので、負...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新規が取れれば給料は高かった。当時は福利厚生で独身寮または借り上げのアパートを1万円(光熱費等コミコミ)で借りれたので給料はほとんど貯蓄されて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月は資格を取るために勉強の期間が設けられている。1月きっちりと勉強すれば資格はとれるため、有り難かった。
営業の際は初めは慣れるまで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良くもなく悪くもなくって言った感じです。先輩方は優しい方が多くて分からないことがあればすぐに教えてくれたりしてくれました。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系の上司で面倒見が良く、何度か近くの飲食店に連れて行ってもらいました。また、入社時には新入社員全員が富士山麓の管理者養成学校に行かされ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格を取るための時間が多目にとられているので資格はとりやすく、資格に関してはすごく分かりやすく説明してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職なので、その他の職種に比べれば基本給は低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
取引手数料が会社の収益のほぼ全てなので、顧客に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法が電話での営業で、未だにインターネットによる営業を行なっておらず、売り上げは全然上げ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社が資格取得や研修を手厚くフォローしてくれます。未経験でも挑戦できるようにシステムを作っているので働くにあたり入りやすいです。最初の一ヶ月...続きを読む(全164文字)
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毎日、朝5時起きで6時半に出社して上司と先輩のお茶くみと新聞の用意をします。
朝礼は8時から毎日大声を張り上げて元気よく気持ちをもりあげます。
朝礼の...続きを読む(全194文字)
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営業マンをしていた時は御金欲しさにがむしゃらにけいやくをとっておりましたが、管理職になると、やらなくてもよい?やる必要のない売買をお客様に強引にさせなけれ...続きを読む(全169文字)
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私が勤務していた時期は、成績さえ上げればなにをしていたもよいというような実力主義の会社でした。契約をとれば早く帰れるし、業績給は給料とは別にもらえるし、役...続きを読む(全162文字)
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やればやるだけの報酬はもらえます。契約とれる者にたいしては非常にメリットがあり、勤務時間も規定時間で、給料もあがり、成果給ももらえます。また個人的には飲み...続きを読む(全171文字)
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業界自体の風向きはかなり厳しいことは否めない。
黒字企業が全体の中で五分の一にも満たないのではないか。商品イメージの悪さに加え、勧誘に関する規制が年々強...続きを読む(全165文字)
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成果報酬のパーセントに関しては悪くないと思う。 最低ラインも低く、ただし最低ラインの金額ではインセンティブも微々たるものだが。。。
契約を取るのはすこぶ...続きを読む(全172文字)
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労働環境。
とにかく、アポイントもしくは受注が取れないとその日は帰れない。業界的に営業が難しく、時期的に不景気と重なり営業職の人間は皆新規受注が厳しい中...続きを読む(全204文字)
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社員と課長とは厳しい中にもやさしさがあり、とてもいい関係が築けていると思います。
営業の会社なので成績次第で稼ぎがずいぶん変わりますが、やる気と根性があ...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与のほかに、新規契約の金額の数パーセントが給与に付加されます。昇進昇格については、3カ月分の新規契約金額に応じて決まります。だいたい1期につき5人...続きを読む(全173文字)
会社名 | ローズ・コモディティ株式会社 |
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設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 68人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤欽弥 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番5号 |
URL | http://www.rose-c.com/ |
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