ローズ・コモディティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はなく土日に休日出勤も無かった点は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝に当番制で2時間早く出社させられ、その分の残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人をどんどん起用してくれようとしていた。年収もこの規模の会社としてはまあまあだったと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客へ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
学習支援制度はあったが利用する前に退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の当番のために2時間早く出社するこに対して誰も何も言え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女の別なく、やる気がある人は採用しようとする点。
若手を積極的に登用しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に任せるのは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
学習支援制度はあった。また男女の別なく、やる気がある人は採用しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに教育せずに現場に投入...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人を信頼してすぐに仕事を任せようとする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに研修も無く商品内容について完全に理解できてないまま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
小さい規模の会社の割には入社式などきちんと行ってくれた。制服やバッグなどの支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに研修も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女の別なくやる気がある社員を登用する点
【気になること・改善したほうがいい点】
・早朝の女性だけの当番制の2時間前出社
・ろくに研修せずに現...続きを読む(全122文字)

【良い点】
世の中がネット社会に移行しつつあるが、高齢者にとってはネットよりも電話営業をしてくれる会社の方が便利で親しみやすいのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全128文字)

基本的に優しい人しかいない、しかし人の入れ替わりが激しいので良くも悪くもドライな関係が多い続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本的に理解があると感じた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人だとやっていける年収ではないのがしんどかった。そこは働きづら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているように思う。かなりの人が職場復帰を果たして昇進もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・管理職の担当でも、丸1年間産休・育休を取得されていたのと、特に本社は稼働人員に於ける女性の比率が高いので、それぞれの事情に対して、相応の配慮...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休と時短勤務できる制度あります
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務ありますが、子供が何歳にまでになったら時短勤務を終了し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は下駄を履かせて評価していると当時の支店長も言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や復帰後の待遇などは要検討。現...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性でも結果を出せば管理職クラスに上り詰められる。が、子どもがいる場合は難しい印象。総合職から一般職への異動なども希望次第ではできるので、どん...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性で昇進されてる方も多くいらっしゃったので、頑張れる人であればいいと思います。仕事以外を犠牲にできるかだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は基本的に営業に配属になります。また営業は残業もなく定時で上がることがほとんどのため働きやすさは高いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがあり、女性の管理職候補が相談などできる機会も用意されており、産休育休もとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)