マザーハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年次に関係なく、意志と行動が伴えば1.2年で管理職になることも可能。
スキルやマインドにそれぞれ基準があり、それまでの行動を振り返ってどんな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸となる指標はありますが、店長の個性によって評価ポイントが異なるため、結局は人次第だと思います。最終的にエ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
理念に共感したら入社する人が多いため、皆高い熱量で、同じ方向を向いて働くことができます。そこにやりがいや魅力を感じる方であれば、ぴったりな環...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は良好なので、その辺りのストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マザーハウスの販売員のキャリアパスが不透明で、長期...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シフト制で業種柄仕方のない部分もありますが、不規則な生活になりがちです。家族や友人と休みが合わずにしんどい思いをすることも度々ありました。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内で活かせるスキルや知識を提供される機会は多いです。(生産国への視察や、商品知識、接客スキルなど)ただ、それがどうしてもこの会社の中でしか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
理念に共感して入社する方には、自分次第でチャンスがたくさん巡ってくると思います。自分が建てた売上が生産国の健全な雇用や挑戦につながっていると...続きを読む(全149文字)

【良い点】
手を挙げると必ず応援してくれること。それを覚えていてくれること。新しいチャレンジに溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
店舗の展開のスピード感。海外進出へのスピード感。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発が全く進んでいない。研修や教育の機会が圧倒...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ママさんは時短やリモート中心に切り替え（多い方では週4ほど）できるためサポートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗部門所属...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さが自分のライフプランと合わなくなったためです。全国転勤が前提の会社で、数年おきに勤務地が変わる可能性が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は一応きちんとある。普通の事ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が年々下がるが値段は上がる一方
修理件数がかなり多...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を統括する方が人事採用権を握っている。その方に気に入られないと評価が下がる。退職に追い込まれる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくにも関わらず、それ以上に無理な出店をし続けて採用が間に合わず、常にマイナス人員数で回さなく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
転職先が決まっていたので、退職理由がはっきりしていた。特に引き止められることはなく円満退社に繋がったと思う。年末年始など繁忙期の退職は避けた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私はユニクロで約4年間アルバイトとして働きました。働き始めた当初、私は接客があまり得意ではなく、お客様に声をかけることや要望を聞き取ることに...続きを読む(全476文字)

【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)

【良い点】
結婚のために土日休みの仕事に転職したが、気持ちよく送り出してくれたこと。
有給休暇を全て使わせてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業職の評価制度が崩壊しています。具体的には、会社の利用者数に対して無理難題な個別目標...続きを読む(全341文字)