マザーハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。上に気に入られたり、自己プロデュースが上手い人が評価されている印象。ボーナスも、他社と比較するとほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ビジネスモデルに感銘を受け、理念を体現する一員になりたいと思い入社。
店舗や部署を問わず、生産国や職人と関わる機会も定期的に設けられていて、作...続きを読む(全129文字)

【良い点】
以前と比較し、研修コンテンツが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も一緒かもしれないが、店舗や部署、上司やその...続きを読む(全105文字)

【良い点】
努力と自己主張さえすれば、やりたいことは割となんでもさせてもらえるので、楽しさややりがいは感じられる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や店舗によって、残業時間は大きく変わってくる。部署やポジションによっては、休日出勤もざら。ワークライフバランス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
理念に共感して入社する人がほとんど。そのため、やりがいを求めて働いているし感じられると思う。
人と関わることが好きであればより面白い。語れるこ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
店舗によっては残業ほぼなしで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無は、店長の考えでかなり変わる。どの店舗に配属されるかが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
要領よく働ける人は既婚でも正社員でバリバリ働いている。
ただ、出産を経ると働き方が制限されストレスを感じることもあるのでは。続きを読む(全68文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方は時短勤務への切り替えが可能。特に女性が多いがそのように働いている方は本社店舗限らず散見される。テレワーク中心に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
マネジメント主導で社内ゼミナールがある。業務外となるため体力とやる気があれば参加できる。参加には書類選考がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職の相談をした際、直属の上司だけでなくさまざまなかたにご相談に載っていただき、親切な社風を感じました。引き止めはありましたが、話し合いの時間...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合っていないと感じた。売り場はお客様相手だが、バックヤードの裏は検品の山。人が入れるくらい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えしかなく残業する人が偉い、社長の思い通りになる人が仕事できる、休みよりも仕事最優先...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度があり、自身の希望する地域への転勤が可能であるが、店長候補という特性上店舗に一人のため、空きが出来るまで1...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼での声出しや、教育指導方法などが前時代的で体育会系体質がまだ拭えていないため。教育や指...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パフォーマンスによって評価して頂けます。特に、店長やエリアマネージャーには自身が如何にお客様のために、会社の成長のために貢献しているのか。をア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体的には人当たりのいい人が多く、関係を構築しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ファミリーセール時には土日出勤になる...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して愛を感じません。
たくさんの社員が会社を退職しているにも関わらず、本社がなんとも思っておらず、おそらく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
当時の上長面談で退職の意思をつたえたところ、スムーズに対応くださいました。有給も難なく最後まで使いきれたのは良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新人にも責任のある仕事をすぐに任せてもらえて、自身の成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
個性を排除するような空気感のため、自...続きを読む(全110文字)