この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は少人数の家族経営だったので、凄く和気あいあいとしていて、時折バーベキューなどして風通しは最高の社風でした。あと結構いろんな融通がききまし...続きを読む(全213文字)
株式会社アド・リビング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・リビングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・リビングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は少人数の家族経営だったので、凄く和気あいあいとしていて、時折バーベキューなどして風通しは最高の社風でした。あと結構いろんな融通がききまし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
面接時は凄くラフで緊張感も少なく、圧迫面接とは程遠い印象。ご担当者の方も気さくでいい方でした。お話を聞いていて、時折雑談も交えながら将来的な展...続きを読む(全283文字)
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父が社長、母が会計、長男が跡取りで次男が営業。残り社員は正社員事務が一人と、デザイナーアルバイトが一人。と言った感じの家族経営の小さい会社なので、とてもゆ...続きを読む(全195文字)
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基本残業時間は1日1~3時間ほど。土日祝休みと書かれていたこともありましたが、月曜・火曜にかかる祝日等は出勤日となっています。振替休日があるわけでもないで...続きを読む(全161文字)
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アットホームな雰囲気で社員同士の仲は大変いいです、というか社員の半分以上がご家族で構成されています。難点は仕事中に社員全員で音楽選びや韓流、ホットニュース...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アド・リビング |
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フリガナ | アドリビング |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 浅井政明 |
本社所在地 | 〒607-8441 京都府京都市山科区上野御所ノ内町38番地の48 |
電話番号 | 075-581-9000 |
URL | http://www.adliving.jp/ |
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