旭広告社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は広告業界でありながら多い方ではありませんでした。業務のタイミングによっては多少ありますが基本的にはないと思ってもらって問題ないです。
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。また周りの人から仕事を取れる人が昇進していくイメージ。若手は薄給料なので辞める人も多いと思う続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやりたいのはわかるが、具体的にどう進めればいいのか上層部もわかっておらずなんとなく始めていて、新規部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新規事業部だったため自分で考え動くということができる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部として方針が定められ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に社長から送り出しがあるが、退職社員もお金を払わされるのでただの飲み会になる。送り出しくらいは退職社員分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地域に根差した企業なので、大崩れするようなことはないと思う。会社の規模が小さくなったりしてはいないようなので、しっかり安定しているのではないか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業担当者と事務職でチームだという意識が強い。なので、チームの誰かがいい成果を出すと皆で喜べるし、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職はほぼ残業なし。部署によっては繁忙期に皆で遅くまで残るが、誰かに負担が偏っているような様子はなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
面倒見が良く、指示や指導が丁寧。アットホームな雰囲気。
皆で飲みに行ったり遊びに行ったりもした。そういうときも決して強制ではないので参加しや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいため、女性も働きやすいでしょう。女性の社員率が高く、女性上司も数人います。その点についてはプラスです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
本社は女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、各事業所内には、ほぼ女性社員は皆無。おそらく、体力が続かないからだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休・産休をとっている方もいらっしゃいました。復職後も、時短勤務などが可能です。女性が多い環境ですので、働きづらさなどは特に無いのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)